绩效工资的分配方式有： 1、仅对员工个人既定绩效工资额度进行考核和分配； 2、在方案一的基础上考虑与公司总的经营效益挂钩； 3、再考虑与部门业绩挂钩； 4、将部门经理与员工的考核和绩效工资分开进行。 【法律依据】 《工资支付暂行规定》第十五条，用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： （１）用人单位代扣代缴的个人所得税
儿媳符合条件的有权起诉遗产分配。 根据《继承法》第十二条规定，丧偶儿媳对公、婆，丧偶女婿对岳父、岳母，尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人。
分居两年起诉离婚财产分配主要看是婚前个人财产还是婚后共同财产，婚前个人财产归各自所有，婚后共同财产原则上平均分割，若有共同债务需要共同分担。 在离婚分割共同财产时，不应损害财产效用、性能和经济价值。 法定夫妻共同财产，离婚时，应当可以按照双方意愿进行分割，若是无法协议分割，则法院会依照照顾孩子、女方权益和无过错方的原则进行判决。 《婚姻法》第十七条明确规定：夫妻在婚姻关系存续
离婚财产分割即夫妻共同财产的分割，是指离婚时依法将夫妻共同财产划分为各自的个人财产。 离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决，无过错一方可以向有过错一方请求赔偿。 《婚姻法》第四十六条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： (一)重婚的; (二)有配偶者与他人同居的; (三
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。法院按照法定继承顺序分配赔偿金应当是有效的。 《继承法》第10条规定的法定继承顺序，由配偶、父母和子女作为第一顺序继承人共同继承。没有第一顺序继承人的，由第二顺序继承人继承。 被继承人子女先于被继承人死亡的，由被继承人子女的晚辈直系血亲代位继承。
一般情况下被继承人死亡后，继承人即可开始分配遗产，具体可以由各继承人进行协商确定。 【法律依据】 《继承法》第二条规定，继承从被继承人死亡时开始。 第二十三条规定，继承开始后，知道被继承人死亡的继承人应当及时通知其他继承人和遗嘱执行人。 继承人中无人知道被继承人死亡或者知道被继承人死亡而不能通知的，由被继承人生前所在单位或者住所地的居民委员会、村民委员会负责通知。
离婚财产分割即夫妻共同财产的分割，是指离婚时依法将夫妻共同财产划分为各自的个人财产。协商分配，协商不成的通过诉讼程序进行分配。 离婚财产分割原则：男女平等，就是夫妻双方有平等地分割共同财产的权利，平等地承担共同债务的义务;照顾子女和女方利益原则。 《婚姻法》若干问题的解释(二)第8和9条做了协议离婚对离婚协议财产分割有争议的相关规定。
有遗嘱、遗赠抚养协议的按照其内容分配，没有遗嘱的按照法定继承顺序进行继承。 【法律依据】 《继承法》第5条，继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。 《继承法》第10条第1款，遗产按照下列顺序继承：第一顺序：配偶、子女、父母。第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
公司法股利分配比例是：股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。 【法律依据】 《公司法》第三十五条规定，股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
离婚财产分割即夫妻共同财产的分割，是指离婚时依法将夫妻共同财产划分为各自的个人财产。 离婚时夫妻双方对共同财产可以进行协议分割，协商不成可以起诉到法院，法院会根据照顾子女和女方的原则进行判决。 《婚姻法》第十七条明确规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有： (一)工资、奖金; (二)生产、经营的收益; (三)知识产权的收益; (四)继承或
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