1、如果不想自己交，什么都不需要办理。只是自己要保管好离职证明（或者退工单/劳动手册），其它不需要做。等找到了新单位，可以再继续由单位来交的。 2、养老保险可以办理暂停。只要在你离开工作单位以后，单位会主动去社保中心给你报停的，你只需要记得开《社保缴费清单》取回养老保险手册，等到有新单位，交给新单位人力资源管理部门，他们去社保中心给你办理社保关系转入续交手续的。
发生工伤后，要向社会保险行政部门申请工伤认定，而社会保险行政部门是行政机关，所以申请工伤认定是行政确认。发生工伤，首先要向用人单位所在地的劳动部门申请工伤认定，然后进行工伤的伤残认定。认定后，就可以根据《工伤保险条例》要求用人单位给予工伤赔偿。如果用人单位不予赔偿，就可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求给付工伤赔偿。出现工伤事故有以下处理流程： 1、出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救； 2、用人单位要及时的报告员工的工伤情况，不得瞒报和漏报； 3、工伤职工或其亲属要申请工伤认定，享受工伤待遇；如果工伤职工及亲属不便申请工伤认定，企业工会组织可以代表工伤职工提出申请
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