在女方户口所在地领结婚证没有利弊，结婚可以去男女其中一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关申请，并无区别。同时准备双方的户口簿、身份证；无配偶证明；与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的声明。
好处是汽车所产生的折旧可以作为公司成本列支，以减少公司应税利润，从而减少应纳税额。汽车每年的费用（包括保险费、修理费、燃油费等）可以作为公司成本列支，以减少公司应纳税额。坏处是公司一旦出现财务纠纷，如果涉及抵债，很有可能影响到这辆车；第二是车辆出现大事故涉及超过保险额度的赔偿时，会殃及公司资金。
抚养权归男方女方代养正常情况下是可以的，只要双方能够协商一致，达成相应的协议，对于孩子抚养的具体细节的和抚养费的支付等约定清楚。父母与子女间关系，不因父母离婚而解除。而如果是父母双方经过协议商量之后，从而同意由女方带孩子的，但最好是变更抚养权。根据《民法典》的相关规定，只要夫妻女双方在协商一致后，同时抚养权归另一方所有后，这时孩子由另一方带通常是可以的，并且还会受法律的保护。
对于补充侦查是好事是坏事没有绝对，看检察院想补充什么证据，如果是定罪证据不足，那么对于犯罪嫌疑人来讲，可能是件好事，如果是量刑证据不足，那就不一定是好事了，也许补充侦查完毕，证据更加充足，量刑更重。 所以，退回补充侦查的利就是，对于犯罪嫌疑人的审判更加的公正，证据会更加的充足，能够极可能的减少误判，对于无罪的犯罪嫌疑人来说会更为有利，对于真正有罪的人来说，惩罚力度会更大。弊端就是，程序会更为繁琐，容易造成司法资源的一些浪费。
结婚证领了对女方基本上没什么坏处，好处是各种权益可以得到法律的保障，那女双方感情也会更加稳定。 1、夫妻财产 现在很多女性都会为了家庭牺牲一部分事业，有的直接转入做“家庭妇女”，但是并不意味着“家庭妇女”就不享有财产权。领了结婚证夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。 2、配偶权 在婚姻关系中，双方都负有忠实义务，像重婚或通奸，无过错方可以在离婚的时候请求损害赔偿，同时，刑法还有“重婚罪”的规定，但是如果是同居关系，那就纯粹是道德问题了，法律不调整。 3、需要结婚证的情形 在很多地区，办理生育登记均需要出示结婚证、户口簿、身份证等证件。异地落户或者子女入户、出境旅游出示财产共有证明或者移民留学等情况也可能用到结婚证。
给儿童办理身份证，既有利也有弊，但总的来说利大于弊。 1.儿童身份证的有利方面： （1）为孩子安全提供保障。 （2）便利出行。 （3）方便办理银行账户。 （4）纪念意义。孩子样貌会不断地发生变化，所以身份证的办理，就是一个不断记录成长的印记。 2.儿童身份证的不利方面：给孩子办理身份证比较麻烦，有效期才五年，过期后就必须换领。
一、好处有以下几点： 1、 设立集体户，前提是已经与员工建立劳动关系。如果员工如因公受伤、死亡，而公司不想承担或打算私了，员工不同意的情况下出现的劳动纠纷，员工可以通过以此为由通过法律手段维权。（最主要的） 2、 如果员工落户公司集体户，公司不能因其他原因为员工户口迁移设卡。否则，属现违法现象。 3、 如果以后不在公司工作了，离职的时候要先转出来才能离职成功。 4、由于集体户口的基本条件就是员工与企业单位存在劳务合同，建立了劳动关系，所以集体户口就是与单位关系凭证的一种，如果员工因公受伤或是死亡，不想要私了，但是单位却想要私了解决，甚至是不想承担责任的时候，就可以通过集体户口为凭据，通过法律来维护自己的权益。 5、当员工已经落户企业的集体户时，如果公司仍然对员工的户口迁移设卡，就是不合法的行为。 二、弊端有以下几点： 1、当员工是集体户口并想要离职，或者是因为某种原因想要户口的相关证明时，会相对繁琐一些，需要更多的环节，比如说：结婚、出具户籍证明等等，人力资源的手续和因此会增加很多。并且离职的时候，要先将户口转出来，这样才能成功的离职。 2、在许多城市中我们不难看到有很多关于代办户口的广告，集体户口的出现衍生出了代办户口行业，在这个行业中充满的诈骗、行贿受贿等权钱交易的现象。 3、婚后的集体户口不能迁移回原籍。
给儿童办理身份证，既有利也有弊，但总的来说利大于弊。 1.儿童身份证的有利方面： （1）为孩子安全提供保障 虽然社会在进步，但仍然存在很多危害孩子的隐患，被拐儿童的事件时有发生。如果之前办理了儿童身份证，就可以依靠先前采集的指纹信息，更快地找到孩子，无形中为孩子增添了强有力的安全保障，同时也防止孩子信息被不法坏人买卖的事情。 （2）便利出行 随着时代的发展，很多人选择带上孩子出去旅游，以便享受更多的亲子时光，尤其是要出国要准备的资料更多，往往需要带上户口本、出护照等资料才可以乘坐交通工具，非常麻烦。可能因为一时准备不齐全耽误了出行计划，如果办理了儿童身份证就会特别方便，刷一下验证身份信息就可以轻松出行。 （3）方便办理银行账户 有些家长会以孩子的名义设置教育基金，还有家长会对孩子的压岁钱保存，若以家长名义设立账户非常不方便。如果办理了儿童身份证，就可以以孩子的名义设立账户，避免了用家长身份证的麻烦，能更好地对于孩子进行教育，让他们及早学会投资理财。 （4）纪念意义 由于儿童身份证只有五年的有效期，孩子样貌会不断地发生变化，所以身份证的办理就是一个不断记录成长的印记，等到长大后，回忆起小时候的长相，也是一件特别意义的事情。 2.儿童身份证的不利方面 给孩子办理身份证比较麻烦，有效期才五年，过期后就必须换领。
1、领取失业金的好处：失业金可以保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业；若当事人在失业期间生病住院，还可申请医疗求助，若在失业期间死亡，可领取16个月的失业保险金，可以减轻医疗费用带来的压力。 2、领取失业金的弊端：失业金的领取条件比较苛刻，职工主动辞职是不符合领取条件的，必须是非本人意愿造成的失业，例如单位倒闭、破产，被用人单位辞退等。在领取失业金时，领取人需要办理失业证，进行失业登记和求职登记，并且失业金领取记录也会被计入个人档案中。
“1、法律允许的试用期不同： 一年期劳动合同，对应的试用期不得超过二个月；三年期劳动合同，对应的试用期不得超过六个月。 2、劳动者达到签订无固定期劳动合同条件所需时间，可能有所不同： 对于那些刚就业的职场新人或初次签订劳动合同的劳动者来说，通常在连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有劳动法第三十九条 和第四十条 第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的情形下，才具有和单位签订无固定期限劳动合同的资格。因二次固定期限劳动合同的期限不同，劳动者达到签无固定期合同所需耗费的时间也将不同。 3、解除或终止劳动合同成本不同： 劳动合同期限内，双方通常都应遵守合同的约定。三年期的劳动合同，被提前解除或终止的概率较高，而依照法律规定或合同约定，解约方往往需要向对方支付一定的经济补偿、损失赔偿、违约金等费用，解约成本较高。相对而言，一年期劳动合同，提前解约并支付较高解约成本的几率要低一些。”
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