党员必须坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益。《中国共产党章程》第三条规定，党员必须履行下列义务： （一）认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高为人民服务的本领。 （二）贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。 （三）坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。 （四）自觉遵守党的纪律，首先是党的政治纪律和政治规矩，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。 （五）维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。 （六）切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正违反了党的原则的言行和工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。 （七）密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。 （八）发扬社会主义新风尚，带头实践社会主义核心价值观和社会主义荣辱观，提倡共产主义道德，弘扬中华民族传统美德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。
国家对消费者利益的保护一般是通过国家机关的职权活动而实现的。对消费者利益的保护由此可分为三种，即立法保护，行政保护和司法保护。 （1）立法保护。是立法机关通过消费者保护法的制定，修改，颁布，废止等立法活动来保护消费者的利益。 （2）行政保护。行政机关通过行政执法和监督活动对消费者进行的保护。主要通过抽象行政行为和具体行政行为来维护消费者的权益。 （3）司法保护。司法机关通过审判活动维护消费者的合法利益。
民法典规定，监护人对被监护人财产一般是不具有分配权的。如果是为了被监护人的利益，监护人可以处置被监护人财产。成年人的监护人履行监护职责，应当最大程度地尊重被监护人的真实意愿，保障并协助被监护人实施与其智力、精神健康状况相适应的民事法律行为。对被监护人有能力独立处理的事务，监护人不得干涉。
离婚争取最大利益的方式：当事人可就本人的主张，进行合法举证，达到最大限度保证本人合法利益的目的。例如，涉及财产分割的，本人主张为共同财产，应依法予以分割的，则应当就该财产的权属（买卖合同、赠与合同、财产书面协议等）予以举证，法院才会予以支持。
有子女的老人如果符合申请低保的条件，能申请低保。申请低保的条件，则主要是申请人与其所共同生活的家庭成员的人均收入低于当地的最低生活保障标准。
土地整备利益统筹项目是由政府引导，原村集体为主体，市场参与，以原农村集体实际使用的土地为整备对象，以公共利益作为土地整备的切入点，优先保障公共基础设施、公共服务设施和重大产业项目供应，加强规划实施，推动土地集约利用，促进城市发展和社区转型。
员工利益被侵害，找劳动行政部门投诉。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。
行贿没有获得利益算行贿罪。行贿罪，是指为谋取不正当利益，给国家工作人员以财物； （含在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣费、手续费）的行为。
坚持国家利益至上我们应该树立维护国家利益的意识，捍卫国家利益，了解了国家利益与个人的关系，明确了个人要勇于维护国家利益，不仅仅需要放弃，更需要牺牲，在日常生活中，我们要自觉遵守道德和法律，积极维护国家团结稳定的局面。 一、思想上：心怀爱国之情，牢固树立国家利益至上观念，以热爱祖国为荣，以危害祖国为耻； 树立和增强危机意识和防范意识。对危害国家利益、威胁国家生存和发展的行为时刻保持警惕； 坚持国家利益至上，我们要增强维护国家利益的责任感和使命感。用理性、务实、文明的心态，合法有序地表达爱国情感，维护国家利益。 二、行动上：国家利益与个人利益发生矛盾时，把国家利益放在第一位； 为了国家利
发生工伤事故后，企业单位要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报；其次，工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇；第三，企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。 报告、申诸的时间要求：从工伤事故发生之日起或职业病被确诊之日起，企业单位应在１５日之内报告，工伤职工或其亲属应在１５～３０天之内申请。在此时间之内，报告和申请要越快越好，这有利于及时调查取证，有利于工伤职工及时享受有关待遇。 调查取证和认定工伤：劳动行政部门接到工伤报告和申请后，应抓紧调查取还，一般应在７日内，特殊情况下延至３０日，作出是否认定工伤的结论，认定工伤以书面形式通知。调查取证材料要包括：职工申请并对有关问题进行核实；医院
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