不发工资又没有签订劳动合同，可以通过以下途径解决： （1）先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问清楚拖欠的原因，如果是因为公司暂时周转不开，此时让公司老板或财务打一张欠条。 （2）如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大队进行投诉，告知公司负责人电话，让劳动监察大队进行处理，一般问题到这里就可以得到解决。 （3）如果劳动监察大队处理无果，那么此时就需要收集相关证据，到当地劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。
先协商协商不成向法院起诉。依据《中华人民共和国民法典》第一千零九十二条规定，夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。
网上被骗了钱的，一般情况下建议报警，由警方协助帮忙找回即可。因为这种骗钱行为已经涉嫌诈骗罪，可以直接拨打110报警中心的电话。报警后按照事实情况如实表达。一般被骗的金额达到立案标准的，警方会很快出警，尽快破案。依据《中华人民共和国刑法》 第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
北京社保断交可以补交。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。北京社保补缴方式有： 第一种：就是你断缴了以后，然后入职新公司后，找新公司单位协商，看他们是否可以给你往前补缴，如果可以，你自己出钱，让公司帮你补上，这种方式是最合适的。如果协商不成，就不行了，这种得看公司，通常小公司是可以帮员工这个忙的，大公司一般都不行。 第二种：就是如果你断缴的是最近的三个月，你是可以自己通过支付宝里进行补缴的，在支付宝里的生活号里面搜索思维加速，里面是可以自己花钱补的，但也是只限于最近三个月，超过的就不能补了。
拖欠农民工工资最快最直接的解决方法是向劳动监察大队投诉。劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。 根据《劳动保障监察条例》第十条规定： 劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。
身份证过期人在异地，是可以在异地办理身份证的。 一般流程是办理时应当交验居民户口本，采集人像信息、采集指纹信息。本地办理需要填写居民身份证申领登记表，异地办理的需要填写居民身份证异地受理登记表。所有的手续都履行完毕之后，一般六十日之内可以拿到身份证，对于交通不便的地区，延长的时间不得超过三十日，相对于一些有条件的地区办理身份证，可以适当的根据实际情况缩短制发证周期。 根据《居民身份证法》的有关规定，改革现行居民身份证办理机制，对离开常住户口所在地到其他省（自治区、直辖市）合法稳定就业、就学、居住的公民，申请换领、补领居民身份证，由其常住户口所在地公安机关委托现居住地公安机关受理。
离婚协议10万而对方不给的话，那么是可以进行起诉的。离婚协议的本质是属于双方协商一致的合同的，因此不给的话可以直接起诉，具体而言，这是双方对于财产的协商处置方式，如果一方不按协议履行义务的，另一方可以依法向人民法院起诉，要求其按协议履行义务。由此可见，离婚协议的本质就是合同，可以通过起诉来进行维权。 当然，起诉需要符合一定的条件法院才会受理。根据我国《民事诉讼法》规定，起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
可以通过微信为他人激活医保电子凭证，具体步骤为： 1.关注自己社保卡绑定的银行公众号，进入公众号以后点击社保卡激活。 2.然后点击为他人激活社保卡。 3.点击去激活。 4.让被激活人的身份证拍摄上去。 5.然后需要进行人脸认证。 6.按照图片提示的数字大声念出。 7.然后帮人激活的人员要进行人脸认证。 8.然后输入被激活人的社保卡信息，这样社保卡就激活成功了。
老板存在违法行为，可向当地劳动监察部门举报或者申请仲裁。 1、未签劳动合同，可以依据《劳动合同法》第八十二条，要求单位支付双倍工资经济补偿； 2、根据《劳动合同法》第三十七条，当事人可以在提前30日书面通知单位，可以解除劳动合同并且无须赔偿； 3、如未足付工资违法，根据《劳动合同法》的四十六条，当事人有权要求单位支付经济补偿； 4、如未交社保，可以要求单位补缴；
离婚时，有一方死活不肯离，想离婚的一方可以向人民法院起诉。原告需要提供相应的证据，证明双方感情确实已经破裂。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。 《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条 夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。 有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚： （一）重婚或者与他人同居； （二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员； （三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改； （四）因感情不和分居满二年； （五）其他导致夫妻感情破裂的情形。 一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。 经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
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