劳动合同不给劳动者的，可以直接向劳动行政部门举报，有劳动行政部门责令用人单位交付；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 还可以通过以下方法讨要劳动合同： 1、与用人单位协商； 2、向工会寻求帮助； 3、向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织等劳动争议调解组织申请调解； 4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 5、对仲裁裁决不服的，向人民法院起诉。
可以让别人去代拿，但是需要亲自去办理。 离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。 离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。
网上不可以办理港澳通行证。办理港澳通行证流程如下： 1、申请人到受理窗口咨询、领取并填写《中国公民因私赴港澳地区申请表》，工作人员一次性告知许可条件、需提交的材料。 2、数码照相：根据证件制作的要求，由申请人本人到受理机关或者公安局指定的数码照相点拍照。
农村自建房土地证的办理流程如下： 1、申请人持申请材料向当地村委会提出申请。 2、乡（镇）人民政府组织国土资源所现场勘查和群众调查，制作勘查笔录和审查意见书。 3、国土资源所初审合格后发放《农村村民住宅用地与建设申请表》。 4、村委会对申请人提交的申请表进行审查并签署意见，由负责人签字盖章后报乡（镇）人民政府审核。 5、乡（镇）人民政府审核材料并现场确定规划用地范围，报县国土资源局初审。符合审批条件的上报县人民政府。
根据相关法律规定，安全许可证的颁发和管理由建设主管部门办理。中央管理的建筑施工企业，由国务院建设主管部门负责颁发和管理安全生产许可证的； 中央管理以外本行政区域内的建筑施工企业，由省级人民政府建设主管部门负责，并接受国务院建设主管部门的指导和监督。
1、离职之前要提出书面辞职申请书，交代辞职的原因； 2、确定辞职后，将辞职申请书交给领导签字批准，签字完成后，将辞职申请书交给人力资源部留档； 3、通常辞职要在前一个月提出申请，并且等领导安排人员做好工作交接； 4、核对债务，归还资料、办公用品、车辆等物品并做好记录； 5、签合同的员工辞职，公司会下发解除劳动合同书。
（1）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的； （2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部； （3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
工伤处理的程序是： 1、事故发生后，单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。 2、经劳动部门认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。劳动部门认为不属于工伤的，当事人可以直接向法院起诉。 3、根据伤残等级和《工伤保险条例》的规定，向社保部门申请赔偿。单位没有给员工上工伤保险的，由单位承担赔偿责任。
个人办理社保的方法：以自由职业者的身份上社保（养老+医疗）。参保条件：城镇户口或农转非户口。办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局（劳动保障局）。个人缴纳社保所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。
海外中国人办理离婚事宜可以分为以下情况：1、夫妻一方是华侨，另一方是国内公民；2、双方均是华侨；3、夫妻一方在国外定居，另一方为居住在国内的中国公民；4、双方均定居国外；5、一方为中国公民，另一方为外国人。
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