【法律意见】工伤鉴定与发放残疾证无关。残疾证，是认定残疾人及其残疾类别、等级的合法凭证。由残疾人自愿申领，残疾人向户籍所在地残联提出申请，残联委托专门医疗机构按
劳动者在一个公司辞职了，让公司开一个辞退证明，如果其他条件符合失业保险金领取条件的，劳动者可以在离职60日内依法办理失业保险金领取手续，前提是用人单位愿意给你开
一、离职申请：1、正式员工辞职需提前1个月申请，填写《员工离职申请单》；2、试用期员工需提前3天申请；3、公司辞退的员工，收到《辞退通知》之日应立即结束工作，进
1、公司为员工缴纳社保，使用的是公司自己的社保登记号。停缴后应由公司统一为员工办理社保转移手续2、社保是全国联网的，输入你的身份证号即可查询3、如果公司方面有困
办理退休需提供以下资料：1、居民身份证原件及复印件各一份；2、本人的户口；3、人事档案；4、登记照片一张；5、本人《养老保险手册》或《基本养老保险关系接续卡》；
1、已经办理病退或者退职，都是不可以再办理一次退休，病退，也是退休的一种。2、离岗待退一般是工龄较长，而且不能胜任现在的工作，先离岗。3、待到达正式退休年龄以后
根据劳动争议调解仲裁法，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可
单位拖欠工资，员工可以到劳动行政部门投诉，也可直接申请劳动仲裁。如向劳动行政部门投诉，应该到所在市区的劳动监察大队对公司拖欠工资行为进行投诉,劳动监察大队会受理
一、向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正。二、以社会保险费征收机构为被告提起行政诉讼。三、申请劳动仲裁或者起诉。交社保流程：1、填写好社保申请书，带上身份
如果确定是单位开具证明出错导致无法领取失业金，那么就可以让单位重新开一下，开一个错误证明，然后写上正确的就可以领取了。《失业保险条例》规定：具备下列条件的人员，
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