【法律意见】《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的
范本兹证明某某(身份证号：)自年月日至今在本公司上班，岗位是，月工资，特此证明。 单位(盖公章)《中华人民共和国义务教育法》第四条、第五条《最高人民法院关于审
不需要的，有了医保可以不用交新农合，而且在报销的时候新农合和单位医保是不得同时参加和重复享受待遇。根据政策，职工医疗保险、居民医疗保险、新型农村合作医疗均属国家
应当收集证据证明存在事实劳动关系，然后要求单位不签劳动合同，并且要求单位支付双倍工资如果单位拒绝的可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。《劳动合同法》第10条
单位有义务为在单位工作并由单位支付工资的各类人员(不包括港、澳、台人员及未持有中国《外国人永久居留证》的外籍人员)，且包括与单位签订聘用(劳动)合同或虽未签订合
【法律意见】《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的
农民务工工伤认定标准如下：《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(1)在工作时间和工作场所内，因工伤原因受到事故伤害的;(2)工作
应当收集证据证明存在事实劳动关系，然后要求单位不签劳动合同，并且要求单位支付双倍工资如果单位拒绝的可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。《劳动合同法》第10条
务工人员解除劳动合同需要提前三十日书面通知用人单位。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前
应当收集证据证明存在事实劳动关系，然后要求单位不签劳动合同，并且要求单位支付双倍工资如果单位拒绝的可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。《劳动合同法》第10条
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