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1、劳动合同法第八十一条明确规定了单位必须给劳动者一份劳动合同,如果不给,可以去劳动局投诉。2、如果劳动合同给你了,你自己丢失,责任由你自己承担,你可以尝试与单
云南劳务纠纷如何进行打官司这一问题,解答如下:发生纠纷后,建议双方先协商处理;实在协商不了的,可以去法院起诉维权。《民事诉讼法》规定的起诉方式有书面起诉和口头起
公司开在职证明可以。部分地区对外来务工人员子女上学,学校或者教育部门要求劳动者提供劳动合同,劳动者没有签订劳动合同,开务工证明不可以办理小升初手续,劳动者需要提
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【法律意见】劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向
【法律意见】 《工伤保险条例》和《工伤认定办法》,上面都有规定。 按照上面的要求去准备材料。都要经过工伤认定,伤残鉴定,最后按伤残等级确定赔偿。最后要关注一
辽宁劳务纠纷维权期限有限制吗这一问题,解答如下:《民法总则》规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利
湖北劳务纠纷该怎么告人这一问题,解答如下:发生纠纷后,建议双方先协商处理;实在协商不了的,可以去法院起诉维权。《民事诉讼法》规定的起诉方式有书面起诉和口头起诉两