没到劳动合同期辞退是否合法要看是否符合法律的规定，一般如果劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形的，用人单位辞退劳动者是合法的。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
