劳动仲裁需要以下证据： 一、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录； 二、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等证件； 三、填写招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 四、考勤记录； 五、其他劳动者的证言等。
