业务外包内部控制设计风险评估的五个过程： 1、识别并描述风险。 2、分析风险。业务外包风险分析的内容很多，应包含成因和结果两个方面，并编制业务外包风险分析表。 3、评价风险。业务外包风险评价应从发生可能性和影响程度两个维度进行，根据评价结果进行风险排序和等级划分，并编制业务外包风险评价表。 4、选择风险应对策略。 5、编制风险数据库或绘制风险图谱。
商标的使用规范： 一是商标使用的主体须合法; 二是使用的商标须合法; 三是使用、商标的商品或服务项目名称、范围须合法。 【法律依据】 《中华人民共和国商标法实施条例》第六十五条，有商标法第四十九条规定的注册商标成为其核定使用的商品通用名称情形的，任何单位或者个人可以向商标局申请撤销该注册商标，提交申请时应当附送证据材料。商标局受理后应当通知商标注册人，限其自收到通
合同的生效要件如下： 1、行为人具有相应的民事行为能力。 2、意思表示真实。 3、不违反法律和社会公共利益。合同不违反法律，是指合同不得违反法律的强行性规定。 4、合同必须具备法律所要求的形式。 【法律依据】 《中华人民共和国合同法》第52条规定，违反法律、行政法规强制性规定的合同无效。
各合伙人对合伙企业的权利如下： 1、共有财产权; 2、合伙经营权; 3、利润请求权。 义务如下： 1、出资义务; 2、承担合伙事务的义务; 3、分担亏损的义务;等等。 【法律依据】 《合伙企业法》第二条规定，本法所称合伙企业，是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。 普通合伙企业由普通合伙人组成，
包括下列内容： 1.股本，即按照面值计算的股本金。 2.资本公积。包括股票发行溢价、法定财产重估增值、接受捐赠资产价值。 3.盈余公积，又分为法定盈余公积和任意盈余公积。 4.法定公益金，按税后利润的5%一10%提取。用于公司福利设施支出。 5.未分配利润，指公司留待以后年度分配的利润或待分配利润。 【法律依据】 《公司法》第3条，公司是企业法人，有独
工伤赔偿计算标准包括的费用：一次性伤残补助金；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；残疾赔偿金；医疗费；住院伙食补助费、交通、食宿费；辅助器具费用；停工留薪期工资；停工留薪期护理费等。 【法律依据】 《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12
劳动合同中经济补偿金的范围： 1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2.未及时足额支付劳动报酬的； 3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 5.因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； 6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 【法律依据】 《
婚内财产约定书包括的内容： (1)协议各方的基本情况，包括姓名、性别、出生日期、身份证号、住所地等; (2)协议当事人之间的关系、形成共有的原因和分割理由; (3)被分割财产的物理现状和权利现状; (4)分割财产的原则、方式、方法、标准; (5)各协议人分得之财产的物理现状和权利现状; (6)分割后财产的交付和转移条件; (7)价格补偿和债务承担问题;
包括处分原则是指民事诉讼当事人有权在法律规定的范围内处分自己的民事权利和诉讼权利，是我国民事诉讼的一个重要原则。可以请求变更或者撤销财产分割协议的，人民法院应当受理。人民法院审理后，未发现订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形的，应当依法驳回当事人的诉讼请求。 【法律依据】 《婚姻法》第39条，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女
离婚后孩子抚养费包括必要的生活费、教育费和医疗费等,孩子抚养费的计算有以下依据： 《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条规定，子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
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