临时监护人的职责： 一、保护被监护人的身体健康； 二、照顾被监护人的生活； 三、管理和保护被监护人的财产； 四、代理被监护人进行民事活动； 五、对被监护人进行管理和教育； 六、在被监护人合法权益受到侵害或者与人发生争议时，代理其进行诉讼。 【法律依据】 《民法总则》第二十三条，无民事行为能力人、限制民事行为能力人的监护人是其法定代理人。
管制刑的适用对象包括以下两种： 1、罪行性质轻、危害小。 2、人身危险性较小。 《刑法》第三十八条规定，管制的期限，为三个月以上二年以下。判处管制，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在执行期间从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。 对判处管制的犯罪分子，依法实行社区矫正。违反第二款规定的禁止令的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定
劳动法规与劳动关系认定的标准包括： (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。 (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 【法律依据】 《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限
如果劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，可以依法申请工伤认定，享受工伤相应的待遇。 【法律依据】 《工伤保险条例》第六十二条规定，"依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。"
不影响工程质量的环境因素包括：不包括施工质量技术环境，法律法规的因素、社区环境、经营环境。 【法律依据】 《建设工程质量管理条例》第五条，从事建设工程活动，必须严格执行基本建设程序，坚持先勘察、后设计、再施工的原则。县级以上人民政府及其有关部门不得超越权限审批建设项目或者擅自简化基本建设程序。
减刑假释司法解释的内容根据《最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律的规定》第一条，减刑、假释是激励罪犯改造的刑罚制度，减刑、假释的适用应当贯彻宽严相济刑事政策，最大限度地发挥刑罚的功能，实现刑罚的目的。 第二条，对于罪犯符合刑法第七十八条第一款规定“可以减刑”条件的案件，在办理时应当综合考察罪犯犯罪的性质和具体情节、社会危害程度、原判刑罚及生效裁判中财产性判项的履行情况、交付执行
在我国关于行政处罚包括以下七种： （一）警告； （二）罚款； （三）没收违法所得、没收非法财物； （四）责令停产停业； （五）暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照； （六）行政拘留； （七）法律、行政法规规定的其他行政处罚。 【法律依据】 《行政处罚法》第八条，行政处罚的种类: （一）警告； （二）罚款； （三）没收违法所
工程质量事故处理依据应包括： 一、质量事故的实况资料; 二、具有法律效力的，得到有关当事各方认可的工程承包合同、设计委托合同、材料或设备购销合同； 三、监理合同或分包合同等合同文件; 四、有关的技术文件、档案和相关的建设法规。 【法律依据】 《建筑工程质量事故法规》 第七条，建筑工程开工前，建设单位应当按照国家有关规定向工程所在地县级以上人民政府建设行
税务行政处罚对象包括：纳税人、扣缴义务人、纳税人的开户银行和税务代理人。 【法律依据】 《行政处罚法》第八条，行政处罚的种类： （一）警告； （二）罚款； （三）没收违法所得、没收非法财物； （四）责令停产停业； （五）暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照； （六）行政拘留； （七）法律、行政法规规定的其他行政处罚。
最低工资不包括加班费。 《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资： (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资; (二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排
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