遗弃罪情节恶劣：是指因施行遗弃行为的人，致使被害人无住房居住而流落街头、生活无着落、被迫乞讨，遗弃的动机卑鄙，手段十分恶劣，导致被遗弃人病、残、精神失常、自杀等严重后果。
商标权包括四个具体权利。 1、独占使用权。商标一经国家商标管理机关核准注册，商标权人即享有在一定范围内对其注册商标完全的独占使用权。 2、许可使用权。商标权人可以将其注册商标许可他人使用，并因此而获得报酬。 3、商标转让权。转让注册商标，是商标权人根据商标法规定的程序将商标所有权转让给他人的法律行为。 4、续展权。商标续展权是指商标所有权人向商标局申请延长商标保护期限的
一般经营者的不正当竞争行为包括以下8种。 (1)假冒行为。 (2)虚假宣传行为。 (3)商业贿赂行为。 (4)侵犯商业秘密行为。 (5)降价销售行为。 (6)搭售行为。 (7)不正当有奖销售行为。 (8)串通招投标行为。 【法律依据】 《反不正当竞争法》第六条，经营者不
职工一级伤残具体包括：极重度智能减退； 面部重度毁容，同时伴有二级伤残情形之一的；双眼无光感或仅有光感但光定位不准确，四肢瘫肌力3级或三肢瘫肌力2级；重度运动障碍。 全身重度瘢痕形成，脊柱及四肢大关节部分功能丧失；双肘关节上缺失或者功能完全丧失；双下肢高位缺失及以上肢高位缺失；双下肢及以上肢瘢痕畸形，功能丧失。 小肠切除90％以上；肝切除后原位肝移植；双侧肾切除或孤立肾切除术后，用
工伤的具体待遇包括。 第一、工伤职工治疗工伤或者职业病所需的挂号费、住院费、治疗费、药费、就医路费全额报销。 第二、工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经批准转外地治疗的，所需交通费、食宿费按照本企业职工因公出差标准报销。 工伤医疗期满后然仍需治疗的，或者是评残后旧伤复发的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理
工资集体协商的内容包括： (1)工资协议的期限。 (2)工资分配制度、工资标准和工资分配形式。 (3)职工年度平均工资水平以及其调整幅度。 (4)奖金、津贴、补贴等分配办法。 (5)工资支付办法。 (6)变更、解除工资协议的程序。 (7)工资协议的终止条件。 (8)工资协议的违约责任。 (9)双方认为应当协商约约定的其他事项。
借款费用包括。 1、借款利息，包括企业向银行或者其他金融机构等借入资金发生的利息、发行公司债券发生的利息，以及为购建或者生产符合资本化条件的资产而发生的带息债务所承担的利息等。 2、折价或者溢价的摊销，包括发行公司债券等所产生的折价或者溢价在每期的摊销金额。 3、辅助费用，包括企业在借款过程中产生的诸如手续费、佣金、印刷费等交易费用。 4、
根据相关的法律规定，买卖股票的手续费包括。 1、佣金：佣金是由投资者和证券公司共同协商决定的，每个人的佣金可能都不一样。 2、印花税：由国家制定固定的，投资者在买卖证券成交后支付财税部门的税收，由券商代扣后由交易所统一代缴。 3、过户费：由国家制定，是指股票成交后，更换户名所需支付的费用，交易过户费为结算收费，证券经营机构不予留存。另外，买入股票和卖出
《土地管理法》47条规定：征收耕地的补偿费用包括：土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。征收耕地的土地补偿费，为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。 征收耕地的安置补助费，按照需要安置的农业人口数计算。需要安置的农业人口数，按照被征收的耕地数量除以征地前被征收单位平均每人占有耕地的数量计算。 每一个需要安置的农业人口的安置补助费标准，为该耕地被征
根据法律规定，高度危险责任的归责原则包括： 1、法定的不可抗力事由。 2、受害人故意。 3、法律其他规定：未经许可进入高度危险活动区域或者高度危险物存放区域受到损害，管理人已经采取安全措施并尽到警示义务的，可以减轻或者不承担责任。 A.必须是在高度危险活动区或者高度危险物的存放区。 B.高度危险活动人或者高度危险物占有人、所有人。管理人已经相当注意，设置了明显的标
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