1、劳动保障主要是负责，就业再就业，社保，医保，失业人员管理，职业培训，职业介绍，退休人员社会化管理，农民工管理等工作。 社会保障主要是负责，民政优抚，民政救助，日常医疗救助，低保，等工作。 2、劳动法主要调整劳动者与用人单位之间的劳动关系。 社会保障法调整国家、用人单位、公民（劳动者）、社会保障经办机构因社会保险、社会救助、社会福利、优抚安置等发生的关系。 《劳动合同
1、对象不同。追缴是指违反治安管理所得的财物。即违反治安管理的行为人因实施了违反治安管理的行为而获得赃款、赃物和非法利益。 收缴指违反治安管理的非法财物，包括违禁品、赌具、赌资、吸毒、注射毒品的用具以及直接用于违反治安管理的本人所有的工具； 2、依据不同。追缴依据《治安管理处罚法》第11条第2款，《公安机关办理行政案件的程序规定》第100条、161条和162条。 收缴依据《治
合同诈骗罪是指以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段，骗取对方当事人的财物，数额较大的行为；非法集资是指使用诈骗方法非法集资，数额较大的行为。 犯罪客体不同：前者侵犯的是国家金融管理制度和公私财产的所有权，后者侵犯的是公私财产的所有权和市场秩序；犯罪的对象不同：前者侵害的对象是不特定的群体。 《中华人民共和国刑法》第一百七十六条规定：非法吸收公
区分普通共同诉讼和必要共同诉讼： 一、诉讼标的不同。 必要共同诉讼的标准是诉讼标的同一，是指诉讼客体是同一个具体行政行为。 普通共同诉讼的标准是诉讼标的同种类。 二、审理和裁判方式不同。 必要共同诉讼人必须共同参加诉讼。 普通共同诉讼人可以共同起诉或应诉，也可以分别起诉或应诉，法院可合并审理，也可分开审理，合并审理时必须征得当事人同意。 三、诉讼的特征
医疗事故罪与一般医疗事故的界限主要在于医疗事故行为造成的危害结果的严重性是否达到造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的程度。 构成医疗事故罪，患者人身损害的危害结果必须与医务人员严重不负责任的诊疗护理有必然的联系，即两者存在《刑法》上的因果关系。否则，即使医务人员有严重的违章行为，而没有上述的危害结果发生；或者，虽有危害结果，而医务人员没有严重的违章行为、或者虽有违章但不严重，均不构
工伤的伤残鉴定标准和交通事故的伤残鉴定标准不一样，交通事故的伤残鉴定标准更严格；赔偿额计算方式不一样，工伤的支付是个长期过程，一次性支付的数额很少，而交通事故是一次性赔偿，数额大但无延续性。 【法律依据】 《社会保险法》第三十六条，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简
居间合同与委托合同有以下区别： 1、受托一方的法律地位不同。 2、受托一方的委托内容不同。 3、委托合同中的受托人在处理委托事务时，有权在委托权限范围内独立进行意思表示，对于委托事务的处理享有一定的独立决定权。 4、合同的有偿性不同。 《合同法》第三百九十六条规定，委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。
区分单位犯罪的标准如下： 1、单位是否真实、依法成立； 2、是否属于单位整体意志支配下的行为； 3、是否为单位谋取利益；等等。 【法律依据】 《刑法》第三十条规定，公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。
区分加班与值班：值班是指单位因安全、消防、假日等需要，临时安排或根据制度安排与劳动者本职无关联的工作，加班则指劳动者在平时正常工作时间外，继续从事自己的本职工作。 【法律依据】 《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，
一、劳动合同终止则是指劳动合同订立后，因出现某种法定的事实，导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭；劳动合同终止主要是基于某种法定事实的出现，其一般不涉及到用人单位与劳动者的意思表示，只要法定事实出现，一般情况下，都会导致双方劳动关系的消灭。 二、劳动合同解除与劳动合同终止情形不同。 三、劳动合同解除与劳动合同终止是否需要履行法定程序不同。 四、劳动合同解除与劳动
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