医疗过错，属于过错的一种。在依据医疗水准判断医方的过错时，必须注意区分医疗水准与医学水准。 医疗过错死亡赔偿应结合具体情形，受害者各项支出等来认定赔偿标准。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入； 包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔
医疗事故中医疗过失行为责任程度分为以下几种： (一)完全责任，指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成； (二)主要责任，指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成，其他因素起次要作用； (三)次要责任，指医疗事故损害后果主要由其他因素造成，医疗过失行为起次要作用； (四)轻微责任，指医疗事故损害后果绝大部分由其他因素造成，医疗过失行为起轻微作用。 《医疗事故处理条
医疗过错鉴定费用是否按比例承担要看最后的鉴定结果而确定。一般是由发生医疗过错的那方承担费用。 如果鉴定结果显示不是医疗事故则由提出申请的一方承担费用。若是法庭申请委托的，则由当事人双方各承担一半。 根据《医疗事故处理条例》第二条，医疗事故，是指医疗机构及其医护人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。
因医疗过错造成患者死亡肯定是需要承担刑事责任的，如果医疗过失性质是非常严重的，就已经构成医疗事故罪，刑法中医疗事故罪的量刑一般是三年以下的有期徒刑或者拘役。 【法律依据】 《刑法》第三百三十五条，医务人员由于严重不负责任，造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
解除劳动合同医疗补助金一般是携带治疗的材料到当地的劳动局窗口进行办理领取。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 【法律依据】 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知第三条，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： （一）实际工作年限十年以下的，在本
医疗责任保险既可由医生个人投保，也可由医院投保。《社会保险法》第二十三条，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
发生医疗事故的，必须进行医疗事故鉴定来确定事故的等级。 【法律依据】《最高人民法院关于适用侵权责任法若干问题的通知》第三条规定：人民法院适用侵权责任法审理民事纠纷案件，根据当事人的申请或者依职权决定进行医疗损害鉴定的； 按照《全国人民代表大会常务委员会关于司法鉴定管理问题的决定》、《人民法院对外委托司法鉴定管理规定》及国家有关部门的规定组织鉴定。
《医疗事故处理条例》第四十六条规定，发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决； 不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。 第四十七条规定，双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的，应当制作协议书。 协议书应当载明双方当事人的基本情况和医疗事故的原因、双方当事人共同认定的医疗事故等级以及协商确定的赔
过度医疗是指医疗机构或医务人员违背临床医学规范和伦理准则，不能为患者真正提高诊治价值，只是徒增医疗资源耗费的诊治行为。 主要根据对于病人诊疗是趋好还是伤害；是否产生预防作用；是否减轻了病人的痛苦；是否能延长病人的寿命；病人的经济能力是否能承受，病人的心理是否能承受，治疗中是否能体现病人的权利。 《侵权责任法》第六十三条规定，禁止过度检查，医疗机构及其医务人员
伤残鉴定的时间，通常是出院后三个月，但若伤情已稳定可以提前根据医疗机构的建议向有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。 有固定物的要取出固定物后，才能做伤残鉴定。 【法律依据】《医疗事故处理条例》第三十七条规定，发生医疗事故争议，当事人申请卫生行政部门处理的，应当提出书面申请。 申请书应当载明申请人的基本情况、有关事实、具体请求及理由等。当事人自知道或者应当知道其身体健康受到损害之
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