高温费天津的发放标准： 1、计算公式：上年度全市职工月平均工资÷21.75天×12%; 2、发放标准：5265÷21.75天×12%=29元。 【法律依据】 《关于高温津贴发放的管理办法》规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上（包括35℃）高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不包括33℃）的，
根据国家有关文件规定，浙江省决定适当提高职工夏季高温津贴即夏季防暑降温清凉饮料费发放标准，即高温作业工人每人每月225元；非高温作业工人每人每月180元；一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月，分别为6月、7月、8月、9月。 【法律依据】 《劳动法》第92条，用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的，由劳动行政部
晚婚晚育产假工资发放标准： 1、如果没有参加生育保险，那么的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果已经参加生育保险，那么在产假期间可享受生育津贴，这也就是产假工资，由生育保险基金支付。 【法律依据】 《女职工劳动保护特别规定》第八条规定：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生
事业单位抚恤金发放标准是： 1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资； 2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资； 3、丧葬费标准：因病4000元;因工(公)5000元； 4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。 根据《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关
村民征地补偿款的支付主体为村民为所在市、县人民政府土地行政主管部门也就是国土资源局。 土地是农民使用的，土地补偿费应当直接发放给农民；土地是村集体组织的，土地补偿费应当发放到村委；如果是征地上的青苗或附着物，应当归土地使用证所有人；安置补助费如果是统一安置，补助费应当归单位。 【法律依据】 《土地管理法》第46条，国家征收土地的，依照法定程序批准后，由县级以上地方人民政府予以
根据《土地管理法实施条例》规定，征地补偿款发放时间应当自征地补偿、安置方案批准之日起3个月内全额支付。 第二十五条：征收土地方案经依法批准后，由被征收土地所在地的市、县人民政府组织实施，并将批准征地机关、批准文号；征收土地的用途、范围、面积以及征地补偿标准、农业人员安置办法和办理征地补偿的期限等，在被征收土地所在地的乡（镇）、村予以公告。
征地补偿发放方式是直接发给被征地农民和农民集体。 根据《关于规范国有土地使用权出让收支管理的通知》，有条件的地方，土地补偿费、安置补偿费以及地上附着物和青苗补偿费等相关费用中应当支付给被征地农民的部分； 可以根据征地补偿方案，由集体经济组织提供具体名单，通过发放记名银行卡或者存折的方式直接发放给农民。 补偿款发放规定是根据《土地管理法实施条例》第规定，土地补偿费归农村集体经济
工资福利包括保险、企业年金、住房公积金等，年终奖发放的形式有年末双薪、绩效奖金、红包等。 【法律依据】 《劳动法》第七十三条规定，劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： （一）退休； （二）患病、负伤； （三）因工伤残或者患职业病； （四）失业； （五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由
征地补偿是指国家为了公共利益的需要，依法对农民集体所有建设土地或棚户区实行征收或征用，并按照被征地的原用途给予补偿。 村集体经济组织或者村委会负责补偿款的发放。 【法律依据】 《土地管理法实施条例》第26条规定，土地补偿费归农村集体经济组织所有。 村集体经济组织在收到土地补偿费后，应当按照《村民委员会组织法》第17条的规定召开村民会议，在所有具有本集体经济组织成员内部平
山东省高温费发放标准： 1、从事室外和高温作业人员，每人每月从120元提高到200元; 非高温作业人员每人每月从80元提高到140元。 2、全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发，列入企业成费用。职工未正常出勤的，企业可按其实际出勤天数折算发放。 【法律依据】 《山东省高温天气劳动保护办法》第七条，用人单位在高温天气期间，应当合理安排工作时间，减轻劳动强度，采取
鲁ICP备20026906号-1 Copyright © 2020-2026 山东律说律答信息科技有限公司 All Rights Reserved.
