试驾车发生交通事故保险的赔付具体情况： 1、如果试驾车辆正常年检且符合安全要求、试驾人员有合法驾驶证的，则应该实际的驾驶人员(即试驾人)根据事故责任来进行赔偿。 2、如果试驾的车辆无行驶证，或驾驶车辆的试驾人员没有驾驶证的，则应由试驾车辆提供方的试驾人员根据事故责任承担连带的赔偿责任。 3、如果是试乘的，交通事故致试乘人受到损害的，试乘有可以要求提供试乘服务者承担赔偿责任。试
房屋租赁期间发生买卖的处理是租赁合同仍然有效，承租人有权继续居住，租赁物在租赁期间发生所有权变动的，不影响租赁合同的效力。 承租人可要求出租人赔偿损失，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 根据《合同法》第二百二十九条，租赁物在租赁期间发生所有权变动的，不影响租赁合同的效力。
发生交通事故后，肇事者的处理根据《道路交通安全法》第七十条，在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
解决当事人间的合同争议,有四种可以选择的途径,即和解、调解、仲裁和诉讼。 【法律依据】 《合同法》第一百二十八条，合同争议的解决， 当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院
员工出差受伤算工伤。 劳务派遣员工发生工伤的处理方式如下：发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。 用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。 其次应申请劳动能力鉴定：伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请。申请时需提供：工伤认定
可以做以下处理： 1、报警，由警方出具事故认定书； 2、要求对方保险公司支付医疗费等； 3、向法院提起诉讼。 根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十条，在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场； 造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
外籍劳工在中国就业发生劳动争议仲裁委员会一般是会受理的。 【法律依据】 《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
发生交通事故后一般需要在伤势稳定之后到当地的司法鉴定中心做伤残等级鉴定和劳动能力鉴定。 【法律依据】 《道路交通事故受伤人员伤残评定》规定，伤残评定应以人体伤后治疗效果为依据，认真分析残疾与事故、损伤之间的关系，实事求是地评定。 评定时机应以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结为准。 对治疗终结意见不一致时，可由办案机关组织有关专业人员进行鉴定，确定其是否治
发生合同纠纷应当向被告住所地或者合同履行地人民法院提起诉讼。 【法律依据】 《民事诉讼法》第二十三条，因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
交通事故发生后肇事者应采取的措施如下： 1、停车确认受害者的状况。 2、救护受害者。 3、保护发生事故的现场。 4、迅速报告交警部门或值勤警察。 5、收集必要的证据。 6、通知保险公司。 【法律依据】 《道路交通安全法》第七十条，在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤
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