【法律意见】退休前的劳动纠纷可以申请劳动仲裁。退休后属于劳务关系，有纠纷直接起诉。用人单位未与劳动者签订合同的，劳动者可以辞职并要求支付经济补偿金。没买社保的应
可以，《仲裁法》第28条规定：一方当事人因另一方当事人的行为或者其他原因，可能使裁决不能执行或者难以执行的，可以申请财产保全。当事人申请财产保全的，仲裁委员会应
依据我国劳动争议调解仲裁法的规定，劳动仲裁一裁终局是不可以申请再审的，对裁决结果不服的，用人单位可以申请撤销裁决书或者劳动者向法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动
未订立书面劳动合同达到3年4个月，按现行规定，已经不能要求用人单位支付未签合同的二倍工资的，因为超过了要求二倍工资的时效的。相关依据如下；《劳动合同法》第八十二
劳动者违法显然是影响劳动合同履行的，根据违法情况的严重程度，用人单位可以在劳动者违法后解除与劳动者的劳动合同根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的
职工受单位指派外出学习期间，在学习单位安排的休息场所休息时受到他人伤害的，应当认定为工伤
【法律意见】对于属于终局裁决的劳动争议，劳动者不服的，应当向劳动争议仲裁委员会所在地人民法院提起诉讼，用人单位应当向劳动争议仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销
春节假期延长期间，若公司要求员工提前返岗，公司不可对员工的拒绝返岗作违纪处理如果企业管理者不予以执行，作为员工，如果您并非特殊行业从业人员（如抗疫相关行业、保障
所谓兼职，是指劳动者与外单位存在提供劳动获取报酬的关系。从性质上来讲，兼职分为劳动关系和劳务关系。用人单位是否可以劳动者在外兼职为由解除劳动合同，首先要判断劳动
1、探亲假的概念。探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起；又不能在公休假
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