可以解除但是要证明口头解除确实通知到了出租人,口头解除也是有效的。《合同法》第97条,合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事
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1、提出解除劳动合同,由员工提出协商解除劳动合同的书面申请书,按照双方协商内容制作“解除劳动合同协议书”。2、定制合理合法的违约金金额,如果双方在劳动合同中约定
胁迫可撤销合同的构成要件有:(一)因重大误解订立的;(二)在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同。