保密协议书属于劳动合同，依据如下： 《劳动合同法》第二十三规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的事项。对负有保秘义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。 保密协议虽然从属于劳动关系，但可以单独订立，具有法律效力。 按《劳动合同
签订合同并交付全款，没有不动产发票已入住是否可以提出执行异议的问题，需要根据案件具体情况：即买受人是否能够提出其他有效证据证明实际占有房屋。 根据2015年最高人民法院发布的《最高人民法院关于人民法院办理执行异议和复议案件若干问题的规定》第二十八条规定： 金钱债权执行中，买受人对登记在被执行人名下的不动产提出异议，符合下列情形且其权利能够排除执行的，人民法院应予支持： （一）
公司超过一年未签劳动合同还有双倍工资赔偿 依据《中华人民共和国劳动合同法》规定如下： 1、第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 2、第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除
入职合同签三年能辞职，依据如下： 根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： (1)有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。 (2)无固定期限，
我国法律对于合同一方当事人死亡后合同效力问题并未作出明确规定。一方当事人死亡后，合同是否继续有效，应当区别对待。 从维护交易便利和保障交易安全的角度来讲，对于纯属财产性质的合同，比如买卖和租赁合同，一方当事人死亡的，不应影响合同的效力。 关于具有人身依附性的合同，如服务合同，一方当事人死亡的，合同效力自然终止。
私人老板和个人签订的水电安装合同无效。 水电安装合同应该通过有资质的施工单位进行签订，就是施工人要挂靠有资质的施工单位才行。 “承包”准确的说应是“承包经营管理”，是指企业与承包者间订立承包经营合同，将企业的“经营管理权”全部或部分在一定期限内交给承包者，由承包者对企业进行经营管理，并承担经营风险及获取企业收益的行为。 由于承包只是企业经营管理的一
劳务合同到期不续签不能领失业金。 1.按《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： (一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记，并有求职要求的。 2.如果合同到期你主动不续签劳动合同，就不符合“非本人原因”的条件，即使缴费时间满一年也不可以领取。
自己编写合同当然不违法，只要不违反法律的强制性规定，自己编写的合同也具有法律效力。合同是双方当事人真实意思的表现。 合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同从成立之日起生效，具有国家法律约束力。 合同的一般生效要件，是指合同发生法律效力普遍应具备的条件。合同是双方或多方的民事行为，有效合同是合法的民事行为即民事法律行为；
为避税签订的租房合同属于部分无效合同，其中关于价格的条款无效。为了避税签订的租房合同，因为合同中的价格是为了避税而约定的，双方当事人不会按照该价款履行。 但是，除了有关价格的条款，其他合同的条款诸如违约责任、争议解决等条款并不存在无效的情形。那么，该合同除价格外的条款还是有效的。也就是说，该合同属于部分无效合同。 合同的一般生效要件，是指合同发生法律效力普遍应具备的条件。合同是双方
租赁加油站合同并不一定属于无效合同，在符合无效情形下的合同才无效。 根据我国《合同法》第52条规定，有下列情形之一的，合同无效： (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； (二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； (三)以合法形式掩盖非法目的； (四)损害社会公共利益； (五)违反法律、行政法规的强制性规定。 另外，根据《合同法》第4
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