私企不签劳动合同的后果： 1、未签劳动合同需赔双倍工资。 2、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)需要依法支付经济补偿金。 3、用人单位可能面临劳动行政部门的行政处罚。 【法律依据】《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同
劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。 劳动局应当立案调查并根据具体情形作出处理，依法应当受到行政处罚的依法作出处罚决定，责令改正，不属于劳动保障监察事项的及时移送有关部门，涉嫌犯罪的及时移送司法机关。 《劳动监察条例》第十八条规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，根据调查、检查的结果，作出以下处理： （一）对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决
醉驾肇事后逃逸的，法院可以判6个月以下拘役，可以注销驾照，并处5000元以下罚款;醉驾肇事司机找的顶包的人，法院可以按照包庇罪判刑。 法律依据：根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条的规定，对于饮酒后驾驶机动车的，应处暂扣一个月以上三个月以下机动车驾驶证，并处二百元以上五百元以下罚款的处罚; 醉酒后驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，处十五日以下拘留和暂扣三个月
酒后无证驾驶撞人有以下规定及后果：《道路交通安全法》第九十一条规定，饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。 第九十五条规定，上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌，未放置检验合格标志、保险标志，或者未随车携带行驶证、驾驶证的； 公安机关交通管理部门应当扣留机动车，通知当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续，并可以依照本法第九十条的规定予以处罚。
交通事故调解会产生的后果： 1、调解成功。调解达成协议的，公安机关交通管理部门制作调解书，各方当事人签名，分别送交各方当事人。 2、调解失败。调解未达成协议的，公安机关交通管理部门应当制作调解终结书送交各方当事人，调解终结书应当载明未达成协议原因。 【法律依据】 《道路交通安全法》第七十三条，公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定
离婚时故意破坏财产的后果根据《婚姻法》第四十七条，离婚时，一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产，或伪造债务企图侵占另一方财产的，分割夫妻共同财产时，对隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产或伪造债务的一方，可以少分或不分。离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。人民法院对前款规定的妨害民事诉讼的行为，依照民事诉讼法的规定予以制裁。
在我国两次醉驾后果：一年内连续两次醉酒驾驶，构成危险驾驶罪，处拘役，并处罚金。如果构成累犯的，从重处罚。 【法律依据】 《刑法》第一百三十三条之一，在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金： （一）追逐竞驶，情节恶劣的； （二）醉酒驾驶机动车的； （三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的； （四）违反危险
如果在一方在行使探望权时将子女带走隐匿、隐藏，其拥有抚养权的一方可以向法院提出申请拒绝对方短期内再次行使探望权。 根据《婚姻法》第三十八条之规定：离婚后，不直接抚养子女的父或母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议；协议不成时，由人民法院判决。 父或母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望的权利；中止的事由消失后，应当恢复探望的
故意诽谤他人的法律后果一般是要被处5日以下的拘留或者是500元以下的罚款，情节比较严重的处五天以上到十天以下的治安拘留，构成犯罪的要面临三年以下的有期徒刑。 《刑法》第二百四十六条。以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。 前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的
国企人员滥用职权罪的法律后果是有以下规定： 《刑法》第三百九十七条规定，国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。 本法另有规定的，依照规定。 国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。
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