企业招收未满16岁童工的后果有： 《中华人民共和国劳动法》第四十九条规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。 《中华人民共和国劳动法》第九十五条规定，用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款； 对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔
离婚后不给抚养费，拥有抚养权的一方可以到法院提起诉讼。 《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第十一条规定，抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。 十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。
司法鉴定不可以作假，司法鉴定实行鉴定人负责制度，司法鉴定作假是要负法律责任的。 据《全国人民代表大会常务委员会关于司法鉴定管理问题的决定》第十三条：鉴定人或者鉴定机构有违反本决定规定行为的，由省级人民政府司法行政部门予以警告，责令改正。 鉴定人故意作虚假鉴定，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依照前款规定处罚。
担保合同被确认无效后，债务人、担保人、债权人有过错的，应当根据其过错各自承担相应的民事责任。 【法律依据】 《担保法》第一百七十二条，设立担保物权，应当依照本法和其他法律的规定订立担保合同。担保合同是主债权债务合同的从合同。主债权债务合同无效，担保合同无效，但法律另有规定的除外。
无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额)，必要时还要支付赔偿金。 【法律依据】 《工资支付暂行规定》第十八条，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
经济合同解除的法律后果：造成的损失由有过错而造成损失的一方当事人承担责任，但依法可以免责的除外。因另一方违约解除合同的，违约方应依照合同规定支付违约金、赔偿金。 【法律依据】 《合同法》第九十三条，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。
用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。 【法律依据】 《禁止使用童工规定》第三条，不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用人单位非法招用。
无效婚姻和可撤销婚姻的法律后果： (1)人身关系方面：当事人不具有夫妻之间的权利和义务，但当事人所生子女适用婚姻法父母子女关系的有关规定。 (2)财产分割方面：因同居期间的财产由当事人自己协议处理，协议不成的由人民法院根据照顾无过错方的原则进行判决。 《婚姻法》第十二条：无效或被撤销的婚姻，自始无效。当事人不具有夫妻的权利和义务。 同居期间所得的财产，由当事人协议处理；
对包办他人婚姻和其他干涉婚姻自由的行为人，应进行严肃的批评教育，必要时视其情节，予以行政处分或法律制裁。 包办婚姻属于可撤销婚姻，婚姻当事人可在结婚登记之日起一年内，向婚姻登记机关或人民法院请求撤销该婚姻。 《婚姻法》第十一条规定：因胁迫结婚的，受胁迫的一方可以向婚姻登记机关或人民法院请求撤销该婚姻。 受胁迫的一方撤销婚姻的请求，应当自结婚登记之日起一年内提出。被非法限制人身
撤销权的法律后果有：被撤销的合同自始没有法律约束力，处于无效状态，当事人也要承担返还财产、折价补偿、赔偿损失的民事责任。 【法律依据】 《合同法》第五十八条，合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。
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