可以直接与用人单位协商,协商不成的可以去申请劳动仲裁。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。 经济申请补偿金应当包括申请人的信息,为何要申请经济补偿金以及需要申请的补偿金的数额。 法律规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。