债权质押会影响到债务人的权利，所以债权质押需告知债务人。 【法律依据】 《担保法》第63条，本法所称动产质押，是指债务人或者第三人将其动产移交债权人占有，将该动产作为债权的担保。债务人不履行债务时，债权人有权依照本法规定以该动产折价或者以拍卖、变卖该动产的价款优先受偿。前款规定的债务人或者第三人为出质人，债权人为质权人，移交的动产为质物。 《担保法》第65条，质押合同应当包括
根据《劳动合同法》第8条的规定来看，对用人单位告知内容有两个基本要求： 1、法定必须告知的内容。它包括工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等事项。 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当如实告知劳动者的事项都是《劳动合同法》第17条规定在劳动合同中必须约定的事项； 也是直接涉及劳动者切身利益的有关事项。 2、与订立和履行劳动合同直接相关的劳动者希
行政处罚公告告知期限，公告公布日开始计算，不管当事人是否签收，只要超达到六十天，就被视为送达。其中主要生效时间按照公告中标示的时间为计算依据。 【法律依据】 《行政处罚法》第三十一条规定，行政机关在作出行政处罚决定之前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利。
行政处罚决定作出前需要对当事人告知。行政机关在作出行政处罚决定之前； 应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利。 【法律依据】《行政处罚法》第三十一条规定，行政机关在作出行政处罚决定之前； 应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利。
债权人转让权利的，应当通知债务人。未经通知，该转让对债务人不发生效力。 【法律依据】 《合同法》第八十条，债权转让的通知义务 债权人转让权利的，应当通知债务人。未经通知，该转让对债务人不发生效力。债权人转让权利的通知不得撤销，但经受让人同意的除外。
你好，用人单位的内部人事管理行为受法律保护。但用人单位滥用其人事管理权，在用人过程中侵害员工人格权利的，应承担相应法律责任。经协商不成的，你可以起诉维权。
根据《合同法》的规定，合同当事人应当遵循诚信原则，履行如实告知义务，否则，应当承担相应的责任。银行也不例外，在其与客户签订合同时，也应当履行如实告知义务，特别是
最高人民法院关于适用《中华人民共和国保险法》若干问题的解释（二）第五条:保险合同订立时，投保人明知的与保险标的或者被保险人有关的情况，属于保险法第十六条第一款规
在保险法律关系中，投保人和保险人都应当履行如实告知义务，根据《保险法》的规定，两者的告知义务范围有：1.投保人告知的范围，包括足以影响保险人决定是否承保和确定费
投保人应履行的告知义务是：订立保险合同，保险人就保险标的或者被保险人的有关情况提出询问的，投保人应当如实告知。《保险法》第十六条规定，订立保险合同，保险人就保险
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