离婚调解，是指婚姻当事人另一方不同意离婚的情况下，对离婚纠纷的调解。是处理婚姻纠纷行之有效的重要方式。中国的离婚调解分诉讼外调解和诉讼中的调解。 【法律依据】 《婚姻法》第三十二条，男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚： （一）重婚
【法律意见】法人代表是不规范的说法，规范的说法应该是法定代表人。那么根据公司法规定，公司法定代表人由董事长、执行董事、经理担任。那么，变更法定代表人，也就是相当
【法律意见】法人代表是不规范的说法，规范的说法应该是法定代表人。那么根据公司法规定，公司法定代表人由董事长、执行董事、经理担任。那么，变更法定代表人，也就是相当
【法律意见】法人代表是不规范的说法，规范的说法应该是法定代表人。那么根据公司法规定，公司法定代表人由董事长、执行董事、经理担任。那么，变更法定代表人，也就是相当
【法律意见】法人代表是不规范的说法，规范的说法应该是法定代表人。那么根据公司法规定，公司法定代表人由董事长、执行董事、经理担任。那么，变更法定代表人，也就是相当
【法律意见】法人代表是不规范的说法，规范的说法应该是法定代表人。那么根据公司法规定，公司法定代表人由董事长、执行董事、经理担任。那么，变更法定代表人，也就是相当
公司债务重组又称债务重整，是指债权人在债务人发生财务困难情况下，债权人按照其与债务人达成的协议或者法院的裁定作出让步的事项公司注销是公司经营过程中发生主体资格消
有债务未清偿，被拖进黑名单。最高法院发布《关于修改〈最高人民法院关于限制被执行人高消费的若干规定〉的决定》，明确增加采取限制消费措施的内容与力度，包括增加对乘坐
失业金与解除劳动合同补偿金不是一回事。 失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。 经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 领取经济补偿金的情形一般是单位的违法行为导致劳动者单方解除劳动合同、双方协商一致解除劳动合同、职工无过失性辞退解除劳动合同、用人单位经济性裁员解除劳动合同、劳动
社保只有三险是违法的。用人单位应当依法为劳动者缴纳五险。 《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
鲁ICP备20026906号-1 Copyright © 2020-2026 山东律说律答信息科技有限公司 All Rights Reserved.
