国家规定的丧假一般有一至三天。职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以申请丧假。职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资应当照发。
我国已取消了对晚婚晚育夫妻进行奖励的规定，因此晚婚晚育是没有补贴的。根据我国相关法律规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。国家支持有条件的地方设立父母育儿假。
1、征地补偿每亩价格普遍在500-2000元之间，相对偏远的地方每亩在500-800元一年，地理位置好的地方在每亩在1000-2000元每年。 2、靠近城市或国道征收的农村土地一亩三到四万不等；租用没有附着物没有农作物的土地500-1500元一亩一年；林地价格在50-2000元左右。
依据我国现行相关法律法规，国家对于劳动者的婚嫁假期有明确规定，一般规定婚假的期限为一至三天，但部分区域如有双方均为晚婚者，可适当延长婚假期限。 此外，当劳动者个人婚姻大事到来之际或者其直接血亲（包括父母、配偶及子女）不幸离世之时，劳动者可根据具体情况向所在雇佣单位的上级管理者提出申请，经其批示后，适当放宽婚丧假天数。 在此过程中，劳动者的薪酬待遇将维持原样发放；特别需要注意的是，无论是在批准休的婚丧假还是在路途上发生的交通费用，都应由劳动者自行承担。
国家关于企事业单位年假的规定有职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假；职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
一是搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用。 二是基于拆迁政策发生的奖励费用，包括速迁费、拆迁奖励费等。 需要看到拆迁协议，才能确定拆迁是否合法，以及能索要哪些赔偿。 三是拆除非住房住宅房屋造成停产停业的，也将得到补偿： 拆迁房屋造成停产、停业的，在规定的过渡期限内，按照所涉及的在册工人数或者工商营业执照登记的实际从业人数给予一次性最低工资补偿。
用人单位安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应当按照下列规定支付加班工资： （一）在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资； （二）在休息日安排工作的，应当安排同等时间的补休；不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资； （三）在法定节假日安排工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。
1、征地补偿每亩价格普遍在500-2000元之间，相对偏远的地方每亩在500-800元一年，地理位置好的地方在每亩在1000-2000元每年。 2、靠近城市或国道征收的农村土地一亩三到四万不等；租用没有附着物没有农作物的土地500-1500元一亩一年；林地价格在50-2000元左右。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。
1、强行征地，侵犯了公民的权益时，公民可以先向行政机关申请复议，对复议决定不服的，再向人民法院提起诉讼； 2、也可以直接向人民法院提起诉讼； 3、土地在征收的过程中，可以采取强制执行措施，但需要向人民法院申请，人民法院批准后，才能采取强制措施。征收土地应当给予公平、合理的补偿，保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用。征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。
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