绩效工资基础绩效奖励绩效基础绩效占绩效工资的70奖励绩效占30职工个人基础绩效月标准额是根据标准来的，比如管理岗科员是1740，办事员1620等，管理岗、技术职
1、颁布机关不同：国标由国家机构通过并公开发布的标准。行业标准是指没有推荐性国家标准、需要在全国一个行业范围内统一的技术要求。企业标准是对企业范围内需要协调、统一的技术要求、管理要求和工作要求所制定的标准。 2、权威性不同：国标一般是强制要求，最权威。如果企业标准高于行业标准或者国家标准，也可以执行所备案的企业标准。否则，按照这个顺序执行国家标准、行业标准、企业标准。 3、制定标准不同：国标、行标、企标允许同时存在，但前题条件是制订标准时，企标应优于（高于）行标，行标又优于（高于）国标。
鲁ICP备20026906号-1 Copyright © 2020-2026 山东律说律答信息科技有限公司 All Rights Reserved.
