暑假工，不属于劳动合同，属于劳务或者雇佣性质，因此，只能按照人身损害赔偿办法处理，不能按照工伤办理。可以要求公司赔偿。
离婚后对方不给抚养费应该向人民法院起诉，抚养孩子是父母的法定义务，不直接抚养子女的一方，应当给付子女的抚养费，子女有要求父母给付抚养费的权利。如果法院判决后男方还是不给抚养费可以向人民法院申请强制执行。
醉酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL的驾驶行为。会根据事故责任进行认定责任和相关赔偿，但是醉驾当时已经死亡不再追究其刑事责任。
缓刑是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。缓刑期间被治安处罚，情节严重的，应当撤销缓刑，执行原判刑罚。
被非法拘禁40天的，建议及时报警，要求公安机关立案处理，追究其法律责任；构成犯罪的，依法追究其刑事责任。如果公安机关不受理的，受害人可以到法院提自诉。犯非法拘禁罪的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
赌博离婚房产怎么处理：根据我国相关法律的规定，对于男方赌博而导致的离婚，其在夫妻关系存续期间取得的财产原则上应当均等分割。夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。
处理方式有两种：第一种是把户口留在本地，去户口登记机关跟男方分户就可以了，第二种是把户口迁回原籍。本人可以带着离婚证、本人身份证还有户口本，去当地的户口登记机关申报迁出。
企业应当与不愿意签订劳动合同的员工终止劳动关系，否则承担双倍工资。劳动合同 ，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
共有财产分割纠纷的处理： １、以实质分割方式分割共有财产。可以进行实物分割的共有物一般是可分物； ２、以变价分割方式分割共有财产。可以将共有物出卖，所得由各共有人共分； ３、以作价补偿的方法分割共有财产。
第一，发生医疗纠纷后，首先医患双方可以进行协商调解，达成协议，纠纷处理结束。 第二，如果双方协商不成，医患任何一方均可向主管卫生行政部门提出处理请求。请求进行医学鉴定，根据鉴定结果，协调双方承担相应责任。达成调解协议，纠纷处理结束。 第三，如果不服协调，可以向法院提起诉讼，也可以跳过第一、第二，直接向法院起诉。法院会根据案情，委托鉴定机构进行司法鉴定。并根据鉴定结果，做出依法判决。
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