劳动者可先与用人单位协商,协商不成的,可以去用人单位所在地的劳动监察大队投诉或者向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳
农民工劳动纠纷应当积极协商处理纠纷,协商不一致的可以申请仲裁。我国法律规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请
1、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办
劳动纠纷发生后,双方先协商处理。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向
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单位不发工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位支付所欠工资《劳动合同法》第八十五条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动
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在日常工作中,不可避免地会发生工伤事故,发生工伤事故后,可参考以下步骤进行维权:一、向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;工伤认定决定书出来