异地申请劳动仲裁的流程： 1.当事人向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料； 2.劳动争议仲裁委员会决定是否受理； 3.劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本； 4.被申请人提交答辩书； 5.仲裁庭开庭审理、调解； 6.做出裁决。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
外地起诉离婚是可行的，但必须符合法律规定的管辖条件。具体能否在外地起诉取决于双方住所地、经常居住地及案件特殊情况。
不可以申请异地劳动仲裁，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议，发生劳动争议，应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地申请劳动仲裁。 劳动争议当事人提出仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。
被取保候审人具有工作、学习、就医等正当合理事由的，可以向执行机关申请去外地。负责执行的机关批准后，应当通知决定机关，并告知被取保候审人遵守下列要求：保持联系方式畅通，并在传讯的时候及时到案；严格按照批准的地点、路线、往返日期出行等。
外地的法院可以执行本地的房产。当判决生效后，申请执行的一方可以向被执行人所在地的法院提出执行申请，被执行人所在地的法院根据申请执行的法律程序进行审查和决定。被执行人所在地的法院确定执行申请有效，依法协助执行外地法院的判决，包括对房产进行查封、拍卖等执行措施。
被警察带去协助调查一般会关二十四小时之内，会通知家人。 如果是单单的协助调查，没有违法犯罪，是24小时的时间，但是公安机关的协助调查，例如刑警队，经侦队，禁毒队这些所说的协助调查，基本都是违法犯罪嫌疑人，在经过48小时的调查后，大部门都是转送到看守所了。
公司搬厂职工不去，用人单位依法解除合同，应当按照规定支付经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算。 不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如欠款人在工作地居住一年以上，你应到他的工作地法院起诉。如他在工作地居住不满一年，应到他的户籍所在地法院起诉；根据，第二十一条对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。
医保卡不能异地使用。 1、按现行政策，医疗保险不可以转。但刚公布的社会保险法有新规定，医疗保险也可以随个人转移，需等新政策实施后才可以操作。 2、医疗保险一般都只能在参保当地使用，不得跨地区使用（除了外地急诊等特殊情况）。不在参保当地工作的话，医疗保险应该办理“异地就医”手续，否则，一般情况在外地就医的费用不能报销。
在外地发生了事故，当事人回了本地的，如果是因为赔偿方面有纠纷要起诉的，可以准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到被告住所地的人民法院，如果被告住所地和经常居住地不一致，则可以递交到其经常居住地的人民法院。
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