外服签订劳动合同属于劳务派遣。 根据《劳动合同法》第五十八条的规定，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。 劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
使用网络加速器接入外部网络属于不当操作行为，相关法规明确指出，任何机构或个体均不得擅自创建或使用其他未经许可的信息传输渠道以实现国际互联网网络连接。 若此种行为被发现，将由公安部门勒令禁止网络服务，给出警告及拘留处罚措施，并有可能实施单次罚款金额上限为15，000元人民币的处分。 同时，涉及传播与销售此类产品的主体，也有可能面临对违法所得的全部没收。
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