如果是一方婚前个人财产，婚后无论多久都不会成为共同财产。我国《民法典》中规定的属于夫妻共同财产的有： （1）婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬； （2）生产、经营、投资的收益； （3）知识产权的收益； （4）继承或者受赠的财产，并且没有明确说明归一方所有的； （5）其他应当归共同所有的财产。
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。单方起诉的离婚案件，如果对方同意离婚，则从立案之日起3到6个月可以离婚；如果对方不同意离婚，则第一次起诉法院往往不判离婚，必须等到第一次判决生效之日起6个月之后再第二次起诉离婚，这样一来，想离婚需要一年多的时间。
离婚后请求追加抚养费没有时间限制，只要符合法定的条件就可以请求追加抚养费。
请求支付抚养费不受诉讼时效的限制。 我国《民法典》规定，对于请求支付抚养费、赡养费或者抚养费等案件，不适用诉讼时效的规定，所以在任何时候，只要负有抚养费给付义务的一方不履行义务，另一方都可以向人民法院提起诉讼，要求其支付抚养费。
不管分居多久都不会判婚姻无效的。法定无效婚姻的情形包括：一方重婚的；结婚双方有禁止结婚的亲属关系；结婚双方未到法定婚龄等情形。无效婚姻是自始无效，相当于夫妻关系没有存在过。
离婚时已经对财产进行分割后的，三年后对财产不能再分割。我国《民法典》规定的离婚财产分割纠纷的诉讼时效是三年，自权利人知道或应当知道自己的权利受到侵犯之日起开始计算。
分居并不是离婚的条件。只有在因感情不和分居满两年向法院起诉离婚时，离婚请求才会被支持。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。 被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
根据《民事诉讼法》相关规定，当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。 原审人民法院收到上诉状，应当在五日内将上诉状副本送达对方当事人，对方当事人在收到之日起十五日内提出答辩状。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将副本送达上诉人。对方当事人不提出答辩状的，不影响人民法院审理。原审人民法院收到上诉状、答辩状，应当在五日内连同全部案卷和证据，报送第二审人民法院。
我国法律并没有明确规定诉讼案件开庭后几天判决，一般是在六个月内宣判。 就离婚诉讼案件来讲，法院是否判决离婚不是根据开庭次数确定的，通常情况下一宗诉讼案件的一个审理程序法院只开庭一次，当然也存在进一步查清案件事实，需要第二次开庭的情况。但是否判决离婚法院会以夫妻感情是否确已破裂为原则。 根据我国《民事诉讼法》规定，离婚案开庭后一般在六个月内宣判。 1、适用普通程序审理的一审民事案件，期限为六个月； 2、有特殊情况需要延长的，经批准，可以延长六个月； 3、上诉案件，审理期限为三个月； 4、有特殊情况需要延长的，经批准，可以延长三个月； 5、适用简易程序审理的，期限为三个月。
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