医院开具的病假条，短期病假一般为三天到一个月，长期病假为三个月到二十四个月。短期病假法律没有明确规定，由医生根据病人病情提出建议。长期病假由病人实际参加工作年限和在单位工作年限决定，为三个月到二十四个月。
失业保险要缴费满一年。 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 “非因本人意愿中断就业”包括下列情形： 一是劳动合同终止的。 二是用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的。 三是由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的。 四是被用人单位解除劳动合同的。 五是劳动者本人依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的。 六是法律、法规、规章规定的其他情形。
法院判决到收监的时间需结合判决效力及流程判断，一般情况下为 10日至1个月左右。
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》及相关司法实践，案件移送至人民检察院后，检察院通常会在一个月内联系犯罪嫌疑人进行讯问。
私营企业的探亲假应该按下列标准来放：职工依法去探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天；未婚职工依法探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天；而已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天等。
1、土地承包合同的期限从30年到70年不等。《中华人民共和国农村土地承包法》规定，耕地的承包期为三十年。草地的承包期为三十年至五十年。林地的承包期为三十年至七十年。 2、前款规定的耕地承包期届满后再延长三十年，草地、林地承包期届满后依照前款规定相应延长。
劳资纠纷诉讼时效是一年。 1、劳动纠纷适用仲裁前置，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
检察院不起诉决定期限一般为一个月，因为法律规定，人民检察院对于移送审查起诉的案件，应当在一个月以内作出起诉或者不起诉的决定。重大、复杂的案件，一个月以内不能作出决定的，经检察长批准，可以延长十五日。人民检察院对于监察机关、公安机关移送起诉的案件，应当在一个月以内作出决定，重大、复杂的案件，可以延长十五日；犯罪嫌疑人认罪认罚，符合速裁程序适用条件的，应当在十日以内作出决定，对可能判处的有期徒刑超过一年的，可以延长至十五日。
根据规定，您可以酌情申请最长为24个月的病假期，但这仅供参考，具体操作中，倘若您因病请假超过三个月，那么用人单位可能会在向您支付每满一年一个月的经济补偿之后，提出解除劳动合同的决策。
人民法院在收到您的诉讼申请书后，大约需要一个月的时间来完成从立案至开庭等各项法律程序的准备工作。 在此期间，我们会在立案之日起的第五个工作日之内，将相关的起诉状副本转发给对应的被告方，并告之他们拥有一份为期15天的期限来提交答辩状。 而针对被告方提交的答辩状，我们也会在收到之日起的第五个工作日内，将答辩状副本重新传发给您，以供您了解更多信息。
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