根据我国民法的相关法律规定，民事案件的诉讼时效期间为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。劳动合同纠纷的仲裁时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
职务侵占只可能被刑事拘留，不可能被行政拘留的。 刑事拘留最长不会超过37天。
职工工伤认定的时间：用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，决定是否受理；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；其他。
在中国，起诉离婚的判决时间取决于案件适用的程序类型和具体情况。
普通盗窃案件从立案到判决通常需要3个月至1年，但具体时间受案件复杂程度、司法程序进展等因素影响。认罪认罚的简单案件可能缩短至3-4个月，重大复杂案件可能超过1年甚至更久。 一、三个阶段法定时限及延长规则 1. 侦查阶段（公安机关主导） 一般期限：2个月（自刑事拘留起算）； 延长情形： 案情复杂：经上级检察院批准可延长1个月； 重大复杂案件（如跨省流窜作案）：经省级检察院批准可再延长2个月； 可能判10年以上：可再延长2个月（总期限最长7个月）。
法院判了后一般不可以取保候审。依据我国《刑事诉讼法》的相关规定，取保候审是在我国刑事诉讼中公安机关、检察院或法院在侦查起诉阶段或审理对犯罪嫌疑人、被告人采取的一项强制措施；即适用主体限于尚未被判决的犯罪嫌疑人、被告人，适用阶段限于侦查起诉或审理阶段；经法院审判后一般是不能再适用取保候审的。
犯罪分子构成绑架罪既遂一般判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产，并在此基础上从轻或者减轻处罚。绑架罪是指勒索财物或者其他目的，使用暴力、胁迫或者其他方法，绑架他人的行为或者绑架他人作为人质的行为。
1、停工留薪期一般不超过12个月，最长不超过24个月。 2、关于停工留薪期的具体长短，国家没有统一的规定，一般依据工伤的部位和程度、治疗需要及个体差异，参照工伤医疗机构的诊断证明确定，一般不超过12个月。
工伤造成的骨折一般是3个月，具体需要根据实际情况而定。身体骨折以后至少需要3个月以上的时间来恢复。轻微的骨折正常情况下3个月可以恢复正常的状态，所以轻微骨折休息期为3个月。但是也有些骨折比较严重，身体的其他机能也受到了影响，这种严重的就需要休息的时间长一些。因此伤骨折需要根据不同的骨折类型以及部位来决定休息时间。另外比如腰椎骨折，虽然说骨折以后3个月逐渐可以恢复，但是负重是腰椎最主要的功能，所以最少6个月的恢复期是比较安全的。工伤骨折需要根据不同的骨折类型以及部位来决定休息时间。
职工发生工伤事故，用人单位应当在事故伤害发生之日起30日内上报。 用人单位不按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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