如果是在日常加班到11点，则劳动者的时薪应不低于其工资的1.5倍；用人单位在休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的，应支付不低于工资的2倍的报酬；法定休假日安排劳动者加班到11点的，应支付不低于工资的3倍报酬。
工作日加班时薪不低于平时时薪的1.5倍。 安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
