婚假不分男女，我国法律规定的法定婚假是3天。二、婚假工资怎么计算不少单位对婚假的时间和婚假的工资支付有自己的“土政策”，因此不少网民询问，国家和上海市对此是否有
婚假不分男女，我国法律规定的法定婚假是3天。二、婚假工资怎么计算不少单位对婚假的时间和婚假的工资支付有自己的“土政策”，因此不少网民询问，国家和上海市对此是否有
晚婚婚假为15天，是指的自然日也就是说，如婚假1-15日休，其中的原休息日是不补的(当然你们公司另有规定可以补也可以)二、法律依据《全国年节及纪念日放假办法》规
晚婚婚假为15天，是指的自然日也就是说，如婚假1-15日休，其中的原休息日是不补的(当然你们公司另有规定可以补也可以)二、法律依据《全国年节及纪念日放假办法》规
晚婚婚假为15天，是指的自然日也就是说，如婚假1-15日休，其中的原休息日是不补的（当然你们公司另有规定可以补也可以）国家规定如下：婚假从开始婚假之日起计算,满
晚婚婚假为15天，是指的自然日也就是说，如婚假1-15日休，其中的原休息日是不补的(当然你们公司另有规定可以补也可以)二、法律依据《全国年节及纪念日放假办法》规
婚假不分男女，我国法律规定的法定婚假是3天。二、婚假工资怎么计算不少单位对婚假的时间和婚假的工资支付有自己的“土政策”，因此不少网民询问，国家和上海市对此是否有
晚婚婚假为15天，是指的自然日也就是说，如婚假1-15日休，其中的原休息日是不补的(当然你们公司另有规定可以补也可以)二、法律依据《全国年节及纪念日放假办法》规
晚婚婚假为15天，是指的自然日也就是说，如婚假1-15日休，其中的原休息日是不补的(当然你们公司另有规定可以补也可以)二、法律依据《全国年节及纪念日放假办法》规
晚婚婚假为15天，是指的自然日也就是说，如婚假1-15日休，其中的原休息日是不补的（当然你们公司另有规定可以补也可以）国家规定如下：婚假从开始婚假之日起计算,满
鲁ICP备20026906号-1 Copyright © 2020-2026 山东律说律答信息科技有限公司 All Rights Reserved.
