婚姻重大疾病包括？对此重大疾病的范围，《民法典》没有明确列举规定。但根据《中华人民共和国母婴保健法》规定如下： 第八条：婚前医学检查包括对下列疾病的检查： （1） 严重遗传性疾病； （2） 指定传染病； （3） 有关精神病。 第九条：经婚前医学检查，对患指定传染病在传染期内或者有关精神病在发病期内的，医师应当提出医学意见；准备结婚的男女双方应当暂缓结婚。
订完婚分手了，当事人主张的话应当返还彩礼。彩礼作为民间习俗，给付彩礼的行为可以视为以结婚为生效条件的附条件赠与行为，而不是一般的无偿赠与。如果结婚不成，赠与行为则失去法律效力，彩礼应该返还给赠与人。双方未办理结婚登记手续的，当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明情况属实，人民法院应当予以支持。
民法典婚姻家庭编的司法解释关于离婚后彩礼的返还规定，即当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持： （一）双方未办理结婚登记手续； （二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活； （三）婚前给付并导致给付人生活困难。适用第二项、第三项的规定，应当以双方离婚为条件。 在最新法律中，关于彩礼的条款，另外增加了一个“禁止包办婚姻，紧止靠婚姻索取财物”的规定。
重婚首先违反婚姻忠实义务，且违反我国一夫一妻制的原则，是违法的，当然无效 按照我国法律规定，直系血亲或者三代以内旁系血亲是禁止结婚的。 男方未满二十二周岁，女方未满二十周岁，即为未到法定婚龄。 无效的婚姻自始无效，双方之间不具有法定的权利义务。
重婚或者与他人同居，一方要求离婚的，人民法院应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。如果你和你老婆要因此离婚，人民法院会已你是过错方划分夫妻共同财产，同时无过错方有权请求损害赔偿。 另外，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。 不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。
国家规定法定产假是98天。产假一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后延长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
新婚姻法民法典具体对离婚作出了以下新规定：1、新增了关于离婚冷静期的规定，夫妻双方协议离婚后若一方对离婚反悔的，可以在30日内撤回离婚申请； 2、明确判决不准离婚后，分居又满一年，一方再次提起离婚诉讼的，法院应当准予离婚； 3、增加了夫妻一方挥霍财产，离婚时法院可以给其少分或者不分给挥霍一方共同财产。
复婚有婚假。婚假是劳动者结婚时给予的假期，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，同样享有法定假期。 《中华人民共和国劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
复婚后原离婚协议仍然有效。自夫妻双方办理离婚登记后离婚协议就会生效，且会自始有效，其效力不会因为当事人的婚姻状况变化而变化。但是由于双方又复婚了，所以离婚协议中关于子女抚养归属权，以及婚姻关系解除条款会失效。 《中华人民共和国民法典》第一千零八十三条规定：离婚后，男女双方自愿恢复婚姻关系的，应当到婚姻登记机关重新进行结婚登记。
同居行为不受民法典及相关法律保护。同居可以分为两类： 1、未按民法典规定办理结婚登记而以夫妻名义共同生活； 2、有配偶者与婚外异性，不以夫妻名义，持续、稳定地共同居住。 如果是有配偶还与他人同居的，会被视为婚姻的过错方。在离婚时人民法院根据照顾无过错方的原则对婚姻财产进行划分，同时无过错方有权请求损害赔偿
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