女职工在怀孕期被解除劳动合同，属于用人单位违法解除劳动合同，用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。女职工从孕期开始，到产期，直至哺乳期结束之前
支付多少需综合考虑当地经济水平、孩子实际需求、支付方的支付能力等因素。
只要双方同意离婚并且能对财产分割问题、孩子抚养权问题协商一致，就可以拿着离婚协议书、结婚证和身份证明到一方当地民政局办理离婚手续。若是一方不同意离婚或者财产问题
孕期内只有女方可以提起离婚，哺乳期以下的小孩基本会判给女方，财产分割要看具体情况而定
只要双方同意离婚并且能对财产分割问题、孩子抚养权问题协商一致，就可以拿着离婚协议书、结婚证和身份证明到一方当地民政局办理离婚手续。若是一方不同意离婚或者财产问题
首先要确定婴儿死亡跟医院是否有关。有关就按照医疗事故进行诉讼，无关的话，无法要求任何单位或者个人进行赔偿。
鲁ICP备20026906号-1 Copyright © 2020-2026 山东律说律答信息科技有限公司 All Rights Reserved.
