认定是否存在挂靠关系，可以从以下几方面进行分析: (1)挂靠人通常以被挂靠人的名义参与招投标、与发包人签订建筑施工合同，挂靠人与被挂靠人之间没有产权关系，没有劳动关系，没有财务管理关系的; (2) 挂靠人在施工现场派驻的项目的负责人、技术负责人、质量管理负责人、安全管理负责人中一人以上与被挂靠人没有签订劳动合同，或者是没有建立劳资关系和劳动社会保险关系的; (3)挂靠人承揽工
如果存在家庭暴力，夫妻双方可以协议离婚；如果一方不同意，先固定家庭暴力的证据，之后提起离婚诉讼。 以家庭暴力或感情破裂为由起诉，法院一般会判决离婚的。遭到家庭暴力应该报警，派出所出警记录可以作为证据；医院的门诊及住院治疗病例等也能够证明家庭暴力的程度。 另外，根据婚姻法规定，因实施家庭暴力导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿。损害赔偿包括精神损害赔偿和物质损害赔偿。
对于商场的行为，法律对于商品的定价是有严格规定的，如果存在虚假欺骗的行为，那就要求商场赔偿顾客的损失，如果损失金额较小，则需以某个标准来赔偿，如果损失过大，则需要以倍数来赔偿。 如果受到欺诈的事实被认定的话，可以主张消费金额三倍的赔偿;如果不足500元的，按500赔偿。
培训型实习和勤工俭学型实习不存在劳动关系， (1)训型实习。作为学校教学计划的一部分，由学校统一安排到实践部门进行的实习，为培训型实习。培训型实习，应当看做是教学的延伸，通过实习积累经验，提升学生的技术能力，不能视为就业。 (2) 勤工俭学型实习。为获得生活费用和学习费用，在校生个人利用业余时间进行的勤工俭学活动，可以被称为勤工俭学型实习。这种实习活动，大学生与其服务的单位之间没有
机动车存在未办结业务很有可能是因为有违章未处理，具体情况可以直接向车管所咨询为好。 法律依据：《道路交通安全法》
挂名监事有过错的，需要承担法律责任，如果公司违法作为监事有没有股份，也会牵连。 这个挂名监事是不被法律认可的，公司的监事就是监事，依据公司法设定的重要公司自治机关，写入公司章程备案，不会只是挂名没有责任的。 【法律依据】 《中华人民共和国公司法》第五十四条，监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权： （一）检查公司财务； （二）对董事、高级
同一财产上同时存在质押权和抵押权，如果抵押权已经登记的，抵押权人优先于质权人受偿。否则，质权人优先受偿。 最高人民法院关于适用《中华人民共和国担保法》若干问题的解释》第七十九条规定，同一财产法定登记的抵押权与质权并存时，抵押权人优先于质权人受偿。 同一财产抵押权与留置权并存时，留置权人优先于抵押权人受偿。 所以说，对于这种情况下，应该有先行使抵押权，这对于当事人来说是很重要的
1、讨债公司是不合法的，欠债还钱被中国人认为是天经地义的事情，但是有时因债务人下落不明或故意逃避债务等原因使得债权人仅凭一己之力难以顺利要回欠款。 2、向法院求助又面临成本高、周期长、执行难的问题，于是讨债公司便有了存活的市场。然而讨债公司进行讨债业务，却没有法律依据，缺乏法律赋予的权限和行政强制力。 3、有些讨债公司借助威胁恐吓、哄骗、敲诈等不正当的手段，强行向债务人收取债款，甚
法定代表人与公司不一定要存在劳务合同关系。 这一问题在理论界和司法实践中都存在争议。有观点认为，如果法定代表人代表的是出资方，则法定代表人不能与公司成立劳动关系；如果法定代表人扮演的是类似于高管的角色，则可以依据事实情况对是否成立劳动关系作出认定。也有观点认为，无论是从劳动关系的认定因素，还是从法定代表人的法律地位来看，法定代表人与公司都不成立劳动关系。 从司法实践来看，即使法院认
夫妻间存在强奸。 法律上，从来结婚证不是用来代表可以合法强奸他人的证件。所谓强奸，最主要的定义是什么，不是你们是不是男女朋友关系，是不是夫妻关系，是不是滚过床单，是女方是否自愿，这才是强奸罪最重要的定义。 至于女方和男方是什么关系，不过是用来侧旁证明女方是不是自愿而已。因此可以这么理解，不管是不是夫妻，是不是男女朋友，是不是暧昧对象，只要发生性关系女方不自愿的，就是强奸罪。法律没有
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