1、取保候审的保证金数额由办案机关决定，最低不低于一千。《公安机关办理刑事案件程序规定》(公安部令第127号)第八十三条犯罪嫌疑人的保证金起点数额为人民币一千元
安徽财产侵权纠纷打官司步骤是什么这一问题，解答如下：发生纠纷后，建议双方先协商处理；实在协商不了的，可以去法院起诉维权。打官司一般要走以下程序：(1)写好起诉书
您好！个人集资诈骗43万的，属于数额巨大，法定量刑是五年以上十年以下，累犯应该从重处罚，累犯是不适用缓刑的。你好，法定刑5-10年。另累犯不适用缓刑，根据《中华
安徽侵权责任纠纷起诉期限是多少天这一问题，解答如下：《民法总则》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自
职工生育享受98天产假。
（1）在职职工：取消企业部分划账比例，仅保留个人缴费部分。（2）退休人员：定额划账，2022年的标准为150元/月。也就是说：调整以后，企业职工和退休人员，每月划入个人账户的钱减少了。2.新使用范围：在原来的基础上，新增了3类人：配偶、父母、子女。也就是说：调整以后，个人医保账户可用于支付：本人、配偶、父母、子女在定点医疗机构发生的医疗费用。三、门诊报销比例发生变化，在职人员门诊报销比例：从50%起步。退休人员门诊报销比例：提高5%。需要注意的是，为了与个人账户计入额度相衔接，还设置了门诊报销的门槛费和封顶线。门诊报销的门槛费标准：按照上年城乡居民人均可支配收入的3%左右设定。门诊报销的封顶线标准：按照按照上年城乡居民人均可支配收入5%左右设定。具体来说，一个自然年度（1月-12月）内，在定点医院普通门诊发生的费用或者在指定的定点零售药店按照门诊处方购药发生的费用，如果超过本地上年城乡居民人均可支配收入3%左右的部分，就由医保统筹基金按规定比例支付一部分，个人自付一部分。不过，统筹支付是有上限的，一个自然年度内是不能超过本地上年城乡居民人均可支配收入的5%左右。
安徽医保网上缴费操作流程：1、打开皖事通进入到首页，点击【城乡居民医保专题】。2、进入后点击【城乡居民医保缴费】。3、进入后，选择所在的城市。4进入到参保信息页面，点击【新增代缴费人员】。5、输入姓名和身份证号，再点击【确认添加】。6、勾选缴费人员，再点击【缴费】。7、进入到待缴费单信息，点击【确认支付￥ 280】。8、根据自己的需要，选择合适的支付方式。9、点击立即付款，输入支付密码即可。
是否不贴交强险标志，主要看当地有没有实行电子保单的政策，如果实行了该政策的就可以不贴，但是还没有实行的地区就必须要贴。否则交警部门有权扣留机动车，直到车主提供相应的牌证、标志或者补办相应手续，并可以处警告或者二十元以上二百元以下罚款。法律依据：《机动车交通事故责任强制保险条例》第四十条规定，上道路行驶的机动车未放置保险标志的，公安机关交通管理部门应当扣留机动车，通知当事人提供保险标志或者补办相应手续，可以处警告或者20元以上200元以下罚款。
1、医疗费 医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。 2、误工费 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 3、护理费 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员没有收入或者雇佣护工的劳务报酬安徽省13年标准97.54元/天。 4、住院伙食补助费 安徽省标准30元/天，合肥市中院指导意见标准20元/天。 5、营养费 营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 6、交通费、住宿费 交通费的赔偿按实际需要凭票报销。 住宿费的赔偿，可以按照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，以住宿费的收据为凭。 7、精神损害抚慰金 公民身体权、健康权遭受一般伤害没有构成伤残等级的，精神抚慰金的数额一般为1000元至5000元； 公民身体权、健康权遭受的伤害已经构成伤残等级，精神抚慰金的数额可以结合受害人的伤残等级确定； 造成公民死亡的，精神抚慰金的数额一般不低于50000元，但不得高于80000元。 8、残疾赔偿金 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（安徽省23114元）或者农村居民人均纯收入（安徽省8098元）标准，自定残之日起按二十年计算。 六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数（10%——100%）×赔偿年限。 9、被抚养人生活费 被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出（安徽省16285元）和农村居民人均年生活消费（安徽省5725元）支出标准计算。 被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁。 被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。 六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上的，按五年计算。 10、死亡赔偿金 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居
1、高温补贴发放时间为每年的6到8月份，共3个月。 2、高温补贴发放标准为每人每工作日不低于10元。 3、高温补贴发放对象 判断是否属高温补贴发放对象有两个标准，符合其一即算。分别是：从事露天岗位工作；用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的（不含33℃）。 4、高温补贴不能计入最低工资 高温补贴是要纳入工资总额的，但不能计入最低工资，用人单位不能因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。 5、降温饮料等防暑物资不能算高温补贴 用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。但企业不能以发放饮料、绿豆等防暑降温饮料充当高温补贴。高温补贴应以现金的形式发放。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。 6、不发高温补贴，员工可以投诉 员工在高温下作业却没收到高温补贴，可通过企业所在的村级劳动争议调解办公室争取合法权益，或拨打12333投诉。有用人单位拒不发放高温补贴的，劳动者可向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉。
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