实践中不可以用实物代替工资。《工资支付暂行规定》第五条规定，工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 第六条规定，用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个
需注意下列问题： 1.追诉程序的启动时机，即何时启动，是在民事诉讼进行中还是民事诉讼终结后。 2.管辖法院问题，即由哪个法院管辖。一般而言，民事诉讼的审理法院即为犯罪行为发生地，由其管辖似乎更有利于查明事实，节省司法资源。但是，由民事诉讼的审理法院管辖极为不妥，既违反刑事诉讼回避规定，也违反刑事诉讼证据规定，因该法院的工作人员都可能是被取证的对象、出庭作证的主体。从公平起见，应由其
代位权制度在审判实践中的运用：在代位权诉讼中，法院要对代位权是否成立作出判断，确认两个债之关系是否有效存在，要解决的争议事项并非债权人与债务人之间的权利义务关系，而是债务人与次债务人之间的权利义务关系。 【法律依据】 《合同法》第七十三条，债权人的代位权， 因债务人怠于行使其到期债权，对债权人造成损害的，债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人的债权，但该债权专属于
走私淫秽物品罪在司法实践中的认定根据《刑法》第一百五十二条，以牟利或者传播为目的，走私淫秽的影片、录像带、录音带、图片、书刊或者其他淫秽物品的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节较轻的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。 逃避海关监管将境外固体废物、液态废物和气态废物运输进境，情节严重的，处五年以下有期徒
判缓刑的条件是：根据《刑法》第七十二条规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑； 对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑： (一)犯罪情节较轻； (二)有悔罪表现； (三)没有再犯罪的危险； (四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。 宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯
事实劳动关系的处理： (1)及时签订书面劳动合同。 (2)对不愿订立劳动合同的员工，要立即发出劳动合同限期签订通知书。 (3)事实劳动关系的解除，对于事实劳动关系的解除，主要有两种方式： 一是协商一致解除； 二是法定解除。 协商一致解除是事实劳动关系处理的首选方式，如果协商不能达成一致意见，单方再选择法定解除。 【法律依据】《劳动合同法》第七条规定，用
未满16周岁的参加社会实践受伤不算工伤，属于提供劳务者受害，单位应当酌情承担一定的责任，但是不能作为工伤来认定。未满16周岁的参加社会实践不是长期稳定的工作，因此并不属于童工。 【法律依据】 《劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
承揽合同是诺成合同，承揽合同当事人双方意思表示一致即可成立生效，而不以当事人一方对标的物的实际交付为合同成立生效要件，所以是诺成合同。 【法律依据】根据《合同法》第二百五十一条，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
实践中强奸罪的认定是是以插入为认定标准的，即男子的生殖器插入到女子的体内为犯罪既遂。至于是否射精与强奸判定无关。 强奸罪是违背妇女意志，使用暴力、胁迫或者其他手段，强行与妇女发生性交的行为或者故意与不满14周岁的幼女发生性关系的行为。 【法律依据】根据《刑法》规定，犯该罪的，处3年以上10年以下有期徒刑。具有下列情形的，处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑： 1、强奸妇女、
赠与合同是实践合同，赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。 【法律依据】 《合同法》第一百八十五条，赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。
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