下列财产可以抵押： （一）建筑物和其他土地附着物； （二）建设用地使用权； （三）以招标、拍卖、公开协商等方式取得的荒地等土地承包经营权； （四）生产设备、原材料、半成品、产品； （五）正在建造的建筑物、船舶、航空器； （六）交通运输工具； （七）法律、行政法规未禁止抵押的其他财产。
公司不注销对股东主要有以下影响：公司未依法办理注销登记，给公司或者债权人造成损失的，股东作为清算义务人应当承担赔偿责任。公司合法注销后，公司才能从法律意义上消灭，负有清算责任的股东才能免除相关的法律责任。
公司不注销对股东主要有以下影响：公司未依法办理注销登记，给公司或者债权人造成损失的，股东作为清算义务人应当承担赔偿责任。公司合法注销后，公司才能从法律意义上消灭，负有清算责任的股东才能免除相关的法律责任。
公司不注销对股东主要有以下影响：公司未依法办理注销登记，给公司或者债权人造成损失的，股东作为清算义务人应当承担赔偿责任。公司合法注销后，公司才能从法律意义上消灭，负有清算责任的股东才能免除相关的法律责任。
关于裁员，单位进行经济性裁员，应为以下几种原因：（1）依照企业破产法规定进行重整的；（2）生产经营发生严重困难的；（3）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；（4）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。如果企业一次性裁员不足20人，且被裁减的员工不足职工总数的10%时，就不属于法律规定的“经济性裁员”，可以不受上述规定约束，而只是作为一般性裁员对待。 一般性裁员就是用人单位和员工解除劳动合同。
无论是大规模企业还是小型企业，只要它们与员工之间达成了建立劳动关系的协议，就应该按照法律法规的规定为这些员工购买社会保险服务，这是一项必须履行的法定义务。 如若未能遵守上述法律规定，向员工提供社会保障福利，那么这种行为无疑属于非法行为。 对于那些不愿意为员工缴纳社会保险服务的用人单位，公正公平的社会保障机构通常会采取适当的措施来敦促并促使他们改正错误，如果在指定期限之后仍然不见改进的迹象，则可能不得不接受应有的行政罚款处分。 关于参加社会保险的人数限制问题，现行的法律制度尚未对此作出明确规定。 换句话说，只要是与该用人单位存在劳务雇佣关系的人员，不论是多是少，都需要依法缴纳相关的社会保险费用。
关于裁员，单位进行经济性裁员，应为以下几种原因：（1）依照企业破产法规定进行重整的；（2）生产经营发生严重困难的；（3）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；（4）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。如果企业一次性裁员不足20人，且被裁减的员工不足职工总数的10%时，就不属于法律规定的“经济性裁员”，可以不受上述规定约束，而只是作为一般性裁员对待。 一般性裁员就是用人单位和员工解除劳动合同。
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