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用人单位不与工人签订劳动合同，工人可以要求补签，并主张经济赔偿，如因此而发生纠纷时，工人可以向劳动行部门投诉或申请仲裁。《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工
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若非因工人原因导致工地停工的，工人没有经济补偿，但是用人单位应按照劳动合同约定的工资标准向工人支付工资。《工资支付暂行规定》第十二条规定，非因劳动者原因造成单位
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