造成伤害的工伤享有工伤医疗和停工留薪期待遇。一、工伤医疗根据《工伤保险条例》第三十条规定，治疗工伤的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住
未签劳动合同，劳动者与用人单位形成了事实劳动关系的，同样受到我国劳动法律法规的保护。在无法与单位协商解决时，可以采用以下方法维护自己的权益:第一，申请认定工伤，
【法律意见】 在工伤鉴定结果没有出来之前，企业不得终止合同，即使合同期满，企业也应续约合同期限，续约到鉴定结果出来。【法律依据】《劳动合同法》第四十二条劳动者
个人工伤可以申请伤残鉴定，伤残鉴定之前需要先做工伤认定，工伤认定需要准备劳动、聘用合同或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料、医
一般情况劳动者遭受工伤后，应当由用人单位在劳动者受伤后30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工
山西工伤事故纠纷怎么样告人这一问题，解答如下：发生纠纷后，建议双方先协商处理；实在协商不了的，可以去法院起诉维权。《民事诉讼法》规定的起诉方式有书面起诉和口头起
您好，事故发生后一个月内单位可以申请工伤认定，单位不申请，建议您在发生事故后一年内到劳动局（人力资源社会保障局）申请工伤认定，工伤认定的范围包括：劳动能力鉴定，
受本单位领导指派，在工作时间内从事非本职工作范围内的本单位工作，在固定上班地点外受到伤害的，亦认定为工伤。2011年11月10日，张正其经人介绍到原告成都市市政
贵州工伤事故纠纷状告对方程序是怎样的这一问题，解答如下：发生纠纷后，建议双方先协商处理；实在协商不了的，可以去法院起诉维权。打官司一般要走以下程序：(1)写好起
福建工伤事故纠纷应该如何打官司这一问题，解答如下：发生纠纷后，建议双方先协商处理；实在协商不了的，可以去法院起诉维权。《民事诉讼法》规定的起诉方式有书面起诉和口
鲁ICP备20026906号-1 Copyright © 2020-2026 山东律说律答信息科技有限公司 All Rights Reserved.
