工伤私了协议书怎么写甲方(用人单位或老板)：乙方(员工或伤者)：甲乙双方当事人就于2010年月日在工地上班时意外受伤一事，双方经过平等友好协商，就此次事宜达成如
赔偿流程：由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问，医保科以书面告知申请须知，并提供《工伤认定申请表》。审核申请人提供的材料是否完
公司工人因得病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人事实上参加工作年限和在本单位工作年限，予以三个月到二十四个月的医疗期：1、事实上工作年限十年以下的，在本
根据我国工伤保险条例的规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为12个月的本人的
报销方法及要求如下：1、通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序，工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤
工伤事故调查报告受伤员工姓名:性别:□男□女事故地点:员工的正常工作:事故时从事的工作:受雇时间:年月伤情:在相关项目前打□烧伤□烫伤□烧伤(化学性)□砍伤□撕
湖北工伤纠纷诉讼时效怎么算这一问题，解答如下：《民法总则》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人
劳动关系能认定工伤。认定劳动关系后，如果劳动者因工受伤的，劳动者是可以获得工伤保险赔偿的，关键是要对工伤进行认定。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，
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根据《工伤条例》的相关规定，以下六种情况可认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性
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