符合“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”情形，或者患职业病的，可认定为工伤，其他不属于。在合理时间内其他合理路线的上下班途中
在职员工因病去世，非因工死亡的赔偿标准由各地劳动保障局厅规定，各地的标准有所不同，但是不得低于国家最低标准。补偿分为两部分：1、一次性丧葬费补助：按照国家标准为
赔偿流程：由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问，医保科以书面告知申请须知，并提供《工伤认定申请表》。审核申请人提供的材料是否完
1、提供当时工伤的相关材料。劳动部门发放的工伤证、表、批准工伤退休的登记表等。2、未曾经过劳动鉴定委员会鉴定的工伤退休人员，填写《职工因工致残旧伤复发程度鉴定审
江西工伤事故纠纷该怎样起诉这一问题，解答如下：发生纠纷后，建议双方先协商处理；实在协商不了的，可以去法院起诉维权。《民事诉讼法》规定的起诉方式有书面起诉和口头起
工伤九级伤残赔偿标准《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
河南工伤纠纷怎么起诉这一问题，解答如下：发生纠纷后，建议双方先协商处理；实在协商不了的，可以去法院起诉维权。《民事诉讼法》规定的起诉方式有书面起诉和口头起诉两种
内蒙古工伤赔偿纠纷起诉期限多长时间这一问题，解答如下：《民法总则》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间
用人单位应立即向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告，提请工伤认定。发生死亡事故，劳动监察、安全管理、公安监察会介入调查，确定责任，待工伤认定后进行后续事务流程
职工上班时间工作岗位突发脑梗塞死亡或者经抢救无效死亡的视同工伤。 职工在工作时间和工作岗位上突发脑梗塞死亡的，或者在48小时内经抢救无效死亡的，符合《工伤
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