【法律意见】 交通事故同等责任，能申请工伤。 只要是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，就可以申请认定工伤。【法律依据】 根据《工伤保险条例》规定
根据《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害，应认定为工伤，但职工本人因违反治安管理伤亡等情形除外。然而，目前在办理职工上下班途中受到机动车事
交通肇事逃逸，保险公司不赔，这是许多车主在购买保险时，保险公司在格式合同上注明的免责条款。但是，肇事逃逸，保险公司是否免责，需要具体问题具体分析：首先，交通肇事
根据工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作
1、仲裁委员会受理交通事故损害赔偿纠纷没有法律依据。《道路交通安全法》是处理交通事故的专门性法律，该法及相关的法规、规章对交通事故损害赔偿纠纷的处理作出了全面而
(1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企
交通事故与工伤赔偿的区别：1、法律关系主体不同。工伤事故赔偿产生于具有劳动关系的用人单位与劳动者之间，获得赔偿的权利人是因工伤事故遭受人身损害的劳动者，赔偿义务
目前，依据国务院颁布的《道路交通事故处理办法》中，有关交通事故赔偿是指，公安机关在查明交通事故原因后，应当根据当事人的违章行为与交通事故之间的因果关系，以及违章
死亡赔偿金是死者因他人致害死亡后由加害人给死者近亲属所造成的物质性收入损失的一种补偿，交通事故死亡后所取得的死亡补偿金虽不是死者的遗产，但实践中一般参照《继承法
交通事故伤残等级，共分为十个等级，其中，一级最重，十级最轻，统计发现10级8级伤残占了80，也就是说交通事故中除去死亡，在伤残等级方面受“轻伤”的人居多数。交通
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