自残和自杀不能认定为工伤。 【法律依据】 《工伤保险条例》第十六条：职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自残或者自杀的。
工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的，停止享受工伤待遇。《劳动能力鉴定管理办法》第七条规定：“职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 【法律依据】 《社会保险法》第43条，工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇： (
上班路上骨折，属于工伤。 【法律依据】 《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期
要根据具体鉴定结果判定。第五跖骨骨折工伤认定依鉴定标准可以评到十级伤残。按工伤保险条例规定，因工受伤赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。十级伤残定级原则为，器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 【法律依据】 《民事诉讼法》第76条，当事人可以就查明事实的专门性问题向人民法院申请鉴定。当事人申请鉴定的，由双方当事人协商确定具备
要根据伤残鉴定结果确定是几级伤残。认定为工伤，劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级的，才可以按照伤残等级，要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行应当赔偿。 【法律依据】 《社会保险法》第39条，因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）
步骤如下： 一、提出鉴定申请。 二、提交下列资料： 提交以下资料： 1、提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书一份。 2、填交《职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》一份。 3、提交指定医院医生填写的《工伤职工医疗终结临床体检与诊断表》一份并附医院各种检查报告单。 4、职工工伤全部病历资料、医疗检查报告单、诊断书等资料复印件一份，身份证复印件
死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。工伤发生以后，对部分或完全丧失劳动能力，或是因工死亡的劳动者及其遗属，在其得到工伤补偿时，工伤保险机构应支付一次性补偿金。 【法律依据】 《社会保险法》第38条，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医
根据《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，应当视同为工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。 (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。 (三)职工原在军队服役，因战、因工致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;
工伤认定时效有限制，根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病； 所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之
在私人老板打工受工伤一般由老板承担赔偿责任，可以要求其承担医疗费、营养费、误工费等等。 【法律依据】 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需
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