按《工伤保险条例》的规定，因工感染上传染性疾病不能认定为工伤《工伤保险条例》第三章第十四条第四项规定：患职业病的，应当认定为工伤。根据《职业病防治法》的规定，职
依据工伤保险条例的规定，劳动者因工伤死亡的，工资的认定是按统筹地区上年度职工月平均工资进行认定的，不是劳动者工资进行认定。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡
工伤误工费护理费营养费由谁承担误工费、护理费是由单位支付，至于营养费，没有这么一说，医疗费是有工伤保险基金支付的。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，
工伤待遇与交通事故赔偿二者的法理基础、法律关系有原则上的不同，法律也没有禁止享受双重待遇，因此，从法理上分析可以兼得工伤待遇与交通事故赔偿的双份赔偿。工伤与交通
辽宁工伤赔偿纠纷起诉时间多长时间这一问题，解答如下：《民法总则》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自
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工伤保险条例第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70发给
《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：⑴在工作时间和工作场所内因工伤原因受到事故伤害的⑵工作时间前发生在工作场所内，从事与工伤有关
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