误工费通常针对对象是有工作、有收入的人,那么如果没工作、没收入的人发生交通事故,从而受伤,他们是否能够向肇事方要求误工费的赔偿没有收入的受害者,发生交通事故也可
外地人口不可以直接到社保局购买社保,只可以通过企业为员工购买的方式,才能买到当地的职工社保。个人挂靠的单位办理社保的步骤:1、存档条件:①档案在具有档案保管权的
16周岁到18周岁可以工作,但是不能从事高危及其其他一些工作。依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从
根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的,应向劳
工作满勤还扣工资可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁《劳动法》第五十条明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
在没有合同也没有欠条的情况下怎么办这种情况要到很难了,除非老板人不错,这种情况下,可以报案立案侦查,必须掌握有力证据比如很多人一起去,或者有公司专用工资卡,这个
遵循下列原则:1.坚持客观公正的原则2.维护职工合法权益的原则。3.为企业服务的原则。《工伤保险条例》第25条,设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请
根据劳动合同法的相关规定,员工辞职,只需要提前三十天以书面形式告知单位即可,到期直接办理离职手续并要求结清工资。如果单位拒绝可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第三
根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的,应向劳
工作三十五年单位要解除合同的,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。【法律依据】《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳